党团共建聚合力 “三点”育人显成效——贵州健康职业学院中医药系学生党支部“三点”育人模式成效纪实

贵州健康职业学院中医药系学生党支部围绕“培根铸魂筑初心，启智润心育新人”的目标任务，深化党建与业务融合，形成了以“三聚焦”为切入点、“三抓”为关键点、“三重”为着力点的“三点”育人模式，实现了学生服务管理工作高质量发展。

以“三聚焦”为切入点，夯实育人新根基

一是聚焦组织建设。中医药系党总支高度重视学生党支部建设工作，明确了以系党总支专职副书记兼任学生党支部书记，系团总支书记、学生科负责人任支部副书记，系团总支副书记及学生科其他成员任支委成员，选齐配强支委班子，为党团共建提供了坚强组织保障。二是聚焦思想建设。学生党支部始终把学生思想政治工作放在首位，依托青年大学习、青马工程等育人载体，大力开展“五红”活动，即追寻红色印迹、观看红色影片、讲好红色故事、筑牢红色初心、育好红色人才。通过“五红”活动不断提升学生政治理论素养和综合能力水平。三是聚焦阵地建设。学生党支部积极谋划阵地标准化规范化建设，按照“规范、节约、实用，完善功能、一室多用”的原则，先后建成学生党员活动室、团员活动室、青年之家、学生活动中心等，真正把支部活动阵地建成党员理论学习、传授知识、议事决策的重要场所，为党建带群团工作提供了阵地保障。

组织学生观看红色影片

以“三抓”为关键点，探索育人新举措

一是抓关键少数。在发展党员上，明确教师党员培养学生党员的任务，做到人人肩上有担子、个个头上有指标。工作开展以来，2022级212名学生积极向党组织递交了入党申请书，先后培养学生入党积极分子64人、预备党员7人。同时通过抓强预备党员、入党积极分子、学生团干、班干这些关键少数的培育，有力提升了班级自治管理的能力和水平。二是抓班风建设。以班级为单位，大力开展班级文化建设，围绕日常行为规范，拟定班级公约和班规班纪，积极发挥学生主人翁作用，以此实现学生自我管理、自我教育、自我进步。三是抓优良学风建设。在党建引领下，中医药系60余间教室统一安装手机袋，积极创建无手机课堂。建立健全缺课跟踪服务制度，以不无故旷课作为基本要求，加强学生课堂管理。

223药学7—9班班级联谊活动

以“三重”为着力点，突显育人新成效

一是重活动育人。积极统筹安排、精心组织学生参加省市各类活动，强化活动育人。2022年，组织3名学生党支部支委成员和1名团总支成员带队开展“三下乡”社会实践活动，在中青网及其它媒体共刊发文章近50篇，2支学生团队获省级表彰，4名老师荣获省级优秀指导老师，1名老师荣获省级优秀个人。组织学生参加2023年第十八届“挑战杯”贵州大学生课外学术科技作品竞赛，7个学生作品荣获省级三等奖。积极推荐“一抹鲜红·彩绘健康”创投公益项目、“多彩青春，传递大爱”文化产品设计等3个作品至团省委评审。组织2022级学生撰写“万言家书·三思教育”并开展分享比赛，全面提升学生思想政治素质。

第十八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技竞赛结果公示

二是重技能育人。以赛促学生技能增长。2023年贵州省职业院校师生技能大赛暨全国职业院校技能大赛选拔赛中，中医药系21级参赛学生勇于拼搏，敢于挑战，比赛取得优异成绩，学生获奖共计15人次。以赛促教师教学能力提升。参照各项省市技能竞赛标准和要求，涉及分析化学、药理学等专业课程的老师，把专业理论知识与比赛技能标准要求相结合，将知识点与比赛实战相结合，通过指导学生参加药学技能、医药商品购销技术、化工实验技术等比赛，不断优化教学方法，提升教学能力和水平。

2023年学生参加贵州省职业院校技能大赛

三是重管理育人。学历提升既是学生的迫切需要，也是实现高质量就业的重要途径。首先，突出重点，分类管理。组建党员教师团队，利用业余时间辅导“专升本”学生，帮助学生树立目标，强化管理育人。通过努力，学生“专升本”工作取得新突破，2023年专升本报名223人，文化线成绩过线137人，上线率61.43%，最终录取77人，录取率34.53%，录取人数比上年度多42人。其次，统筹谋划，精准实施。有序组织专衔本政策宣讲，定期调度专衔本报名工作，一一解答学生疑惑。2023年共有235人报名贵州医科大学药学专业自考本科，报名人数比上年度高50%。

党课讲授现场

图/文：中医药系党总支、中医药系学生党支部