媒体看铜仁|助力高校毕业生就业，玉屏既“减”又“增”

孟夏蝉鸣，栀子花开，又到一年毕业生档案转递高峰期。在玉屏侗族自治县人才交流中心，只见工作人员独自坐在电脑桌前，正在对毕业生档案信息进行登记，与往年相比，今年这里显得格外冷清。

县人才交流中心工作人员正在整理档案

“往年这个时候，陆陆续续已有毕业生拿就业报到证来我们这里进行登记，今年，玉屏取消了高校毕业生报到登记流程，不再将就业报到证作为办理高校毕业生档案接收转递的必需材料。对于毕业生来说，更省时省力，也更有精力去找工作了。”玉屏人才交流中心工作人员杨雪苑说。

取消就业报到证，是落实“放管服”改革在就业服务方面的重要举措，也是简化优化高校毕业生就业手续、方便毕业生就业的便民之举。今年以来，玉屏坚持“以人为本、服务为先”的理念，持续精简办理流程，全面落实取消就业报到证补办、改派手续政策，不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料，提高办事效率，切实为高校毕业生就业创业解决后顾之忧。

“毕业高峰前期，我们单位就进一步完善了档案‘前置’服务，取消就业报到登记流程，并开通电话专线，对档案相关问题进行线上答疑，广泛宣传取消就业报到证、档案转递手续等政策，大力推行流动人员人事档案接收、转递‘一件事’集成办。”杨雪苑介绍，截至目前，全县已接收高校毕业生档案资料160余份，完成毕业生档案信息初步审理、核对和录入100余份，转递流动人员档案77份。

在湖南师范大学开展高层次及急需紧缺人才引进工作

一方面简化求职就业手续，另一方面着力拓宽高校毕业生就业渠道。为吸引更多高校毕业生来玉屏就业创业，今年4月，玉屏先后组织工作人员到湖南师范大学和贵州师范大学开展高层次及急需紧缺人才引进工作。

“玉屏相关单位与16名应往届毕业生签订了意向协议。现已有5名应届毕业生到岗工作。目前，我们正在对剩下的新引进人才进行考察，考察合格后，我们将按程序开展备案及聘用工作。”玉屏人力资源社会保障局事业单位人事管理股负责人钟芳志说。

招聘会现场

今年23岁的刘泽跃是贵州师范大学的一名应届毕业生，同时，也是今年玉屏新引进的一名人才。谈到刚毕业即就业的“无缝衔接”经历，刘泽跃高兴地说道，“现在就业形势比较严峻，我之前还一直担心毕业后找不到工作，一度很焦虑。没想到一毕业就找到了和自己专业对口的工作，感觉自己还是比较幸运的。”

事业单位面向社会公开招聘笔试现场 杨雪苑摄

保障高校毕业生就业是一项民生工程、民心工程。玉屏将高校毕业生就业工作作为聚焦“国之大者”、办好民生实事的重点任务，广增就业门路，大力实施招考计划。2023年，玉屏面向社会公开招录公务员32人，面向社会公开招聘事业单位人员86名，招募“三支一扶”人员8名，引进高层次及急需紧缺人才20人等；搭建就业服务平台，加大优质岗位征集力度，加强政策支持和就业指导，助力毕业生实现多渠道就业。

截至目前，玉屏全县已征集就业见习单位27家，收集见习岗位110个，在岗高校毕业见习生94人；扶持创业青年80余人，发放创业担保贷款1454万元；开展“2023高校毕业生专项招聘会”“春风行动”“东西部劳务协作专场招聘会”等各类招聘活动11场，累计提供就业岗位30000余个，吸引600余名应届高校毕业生和待就业青年参加。（杨艺）