郭家湾村：稳步踏出乡村振兴之路

 近年来，玉屏侗族自治县郭家湾村坚持党建引领，主动适应新时代乡村振兴工作形势和需要，充分发挥基层组织战斗堡垒作用，探索出了一条提升基层组织活力，汇聚各方人才力量，激发产业发展动能，助力乡村全面振兴的路子。

坚持党建引领，建强乡村振兴基层堡垒。始终坚持党建引领乡村振兴，以全面提升村党组织政治功能和组织功能为重点，深化“一强二建三抓四宣”工作举措。通过组织搭台，推动党建资源聚集，着力把党的组织优势转化为推动乡村振兴的发展优势。按照“五个基本”规范化要求，突出抓基层、强基础、固基本的工作导向，严格落实“第一议题”制度和“三会一课”等党组织生活制度，不断提升党员干部理论水平、政治素养和工作能力，持续巩固党支部标准化规范化建设成果，着力建强筑牢党的基层战斗堡垒。同时，不断优化党组织队伍结构，坚持从致富带头人、退役军人、大学毕业生等群体挑选党组织后备力量，实施“1+2”帮带培养，打造一支强有力的乡村“领头雁”队伍。

优化机制建设，增添乡村振兴发展活力。始终坚持重心下移，围绕建设服务型党组织这条主线，抓好党员干部队伍建设，通过调整培优、强化管理、搭建平台，进一步强化基层党组织的凝聚力和战斗力。按照县委“下沉到村、包片到组”要求，亚鱼乡党政主要负责同志带头进村入户，围绕重难点工作集中攻坚，形成了党委书记抓班子、班子抓干部、村级齐动员的工作机制，营造乡村振兴人人都是参与者的良好工作氛围。不断优化基层干部激励惩戒机制，以正反两个方面充分激发干部职工和村干部投身乡村振兴热情，对在乡村振兴一线认真干事的干部落实奖励待遇。截至目前，推荐提拔任职2人，评优评先4人，推优入党5人，待遇晋升7人，有效激发党员干部干事创业激情。

汇聚八方人才，凝聚乡村振兴智慧力量。始终坚持人才是乡村振兴第一资源，以“春晖行动·风筝计划”为抓手，将省级特色田园乡村·乡村振兴示范试点建设作为人才发展的重要平台，全力打造人才孵化基地，鼓励社会优秀人才、在外务工乡友等群体返乡来乡创业就业，营造爱才惜才用才的良好氛围。截至目前，共将800余名乡土人才纳入台账管理。同步抓好乡土人才培育和感恩教育，创新开办“春晖爱心助学”活动，筹集助学金10.7万元，资助大学生18人。通过组建村级劳务公司，为高校毕业生搭建平台，提供本土就业便利和政策支持，并将人才及时编入党组织、群众自治组织、群众公益性组织、合作社组织，持续壮大乡土人才队伍。截至目前，已帮助10余名高校毕业生返乡创业就业。

聚焦产业发展，点燃乡村振兴发展动能。始终坚持产业兴旺是乡村振兴的基础和关键，郭家湾村依托特色资源优势，以贡米产业为主导，以文明创建为载体，探索农文旅融合发展新路径，持续擦亮“贡米”村的金字招牌。近年来，郭家湾村坚持以千亩贡米种植基地的生态优势为基础，深挖“贡米、水利、鼟锣、农耕”等传统文化，围绕农业、生态和文化等内容做宣传文章。积极引入社会资本投入，成功打造10户农家小院、1处研学基地等“网红”打卡点，吸引游客前来体验“油茶花节”“贡米开镰节”“乡村音乐节”“亲子农耕体验”等各类文旅活动，不断提高群众知晓率和品牌知名度。郭家湾村还以“最美宜居村庄”“最美庭院”等评选活动为契机，大力宣传先进典型人物和事迹，营造人人争优创先的良好氛围，持续激发向上向善向美的文明风尚，撬动乡村旅游内生动力，探索出了一条“农业+文化+旅游”高度融合发展的乡村振兴道路。（郑涛）