万山：“擂台比武”炼精兵 “头雁领航”促振兴

为切实提升村（社区）党组织书记履职能力和水平，激发干事创业工作热情，万山区严格按照相关部署，积极组织开展村（社区）党组织书记“擂台比武展风采·以赛促干炼精兵”系列活动，有力促进村党组织书记在比学赶超中持续提升“头雁能力”，助力乡村振兴。

“摆擂”搭平台，“一盘棋”布局

印发《关于开展全区村（社区）党组织书记“擂台比武展风采·以赛促干炼精兵”系列活动的实施方案》，明确比武范围、比武方式和时间节点，细化活动清单、活动评分表、活动统计表“三张表”，科学设置9大类考核指标，根据考核指标和重点工作任务进一步细化15项评判标准、15项扣分参考，确保评有目标方向、比有标准对照。成立区级指导组开展实地督导，督促乡镇（街道）严格按照相关要求进行安排部署，确保村（社区）党组织书记了解“为什么比”、清楚“比什么”、明白“怎么比”，切实为村（社区）党组织书记摆好擂台，推动打造“五好双强”农村基层党组织。

“三学”促提升，“一体化”推进

组织村（社区）党组织书记常态化学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记对“三农”工作重要论述等，以《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工作条例》等为重点，通过闭卷考试检测理论学习情况，切实做到“学好理论强素质”。同时通过每季度自主开展交流学习、外出培训，相互借鉴学习村级治理、产业发展、后备干部培养等方面的工作经验和技巧，切实做到“学好经验谋发展”。加强与驻村第一书记、科技特派员等帮扶力量的沟通协调，主动向“土专家”“田秀才”学习，促进熟练掌握村级发展产业的经营技术并亲自参与，切实做到“学好技术强产业”，更好地帮助村党组织书记增见识、拓思路、强管理。截至目前，全区村（社区）党组织书记累计进行学习交流200余人次，开展培训100余人次。

“三讲”求实效，“一条链”提质

督促村（社区）党组织书记围绕产业发展、基层治理、集体经济管理等涉农政策，采取解读解说、案例分析、现场讨论等形式，开展理论宣讲和政策解读，做到“讲明党的方针政策”。积极引导村党组织书记扎实做好为群众服务工作，示范带领党员干部担当作为，结合“学习身边榜样”活动，每季度开展宣讲活动，宣传身边助人为乐、无私奉献、尊老爱幼等好人好事，教育引导群众推进移风易俗，弘扬文明新风，做到“讲好身边好人好事”。明确村党组织书记每月组织开展院坝会，摸清村情民意，理清村庄需求和发展思路，做到“讲清乡村振兴蓝图”，全链条式促进村（社区）党组织书记提升综合能力素质，做到讲政策有精度、讲故事有温度、讲蓝图有深度。截至目前，共组织开展宣讲活动170余次，开展院坝会560余次。

“三比”见真章，“一股劲”争先

坚持以“比党建工作成效、比集体经济收益、比村级治理成果”的“三比”为重点，组织各村（社区）党组织书记同台比武、现场过招，通过现场查看、听取汇报等方式，围绕村级阵地建设、“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度落实和党员发展情况来“比党建成效”，同时查看“四议两公开”“三务公开”“一约四会”等落实见效情况来“比村级治理成果”，并通过查看资料、实地走访等方式核查村级集体经济利益联结、资金流动管理、收入收益等情况来“比集体经济收益”。通过进行“三比”，逐一上台晒成绩、比干劲、谋发展，帮助村（社区）党组织书记夯实“里子”、美化“面子”。截至目前，全区11个乡镇（街道）均围绕“三比”组织开展上半年“擂台比武”乡级预赛。

“激励”鼓干劲，“一池水”蓄能

由区级领导牵头，组成区级指导组，联合乡镇（街道）组成擂台比武评审团，采取“现场观摩+实地点评+述职评议+综合打分”的方式，对村（社区）党组织书记“擂台比武”情况进行综合评审打分，把评审结果作为村（社区）党组织书记评先评优重要依据，对表现优秀的村（社区）在项目、政策方面予以倾斜支持，对进入区级“初赛”的村（社区）党组织书记，给予其所在村（社区）经费支持用于基层党建工作。同时，积极总结提炼好经验好做法，通过万山微党建、乡镇（街道）微信公众号等进行广泛宣传，多途径、多层次激发村（社区）党组织书记争先比优信心，持续增强村（社区）党组织书记“学”的意识、“讲”的底气和“比”的干劲，为抓党建促乡村振兴聚合力、添动力、增活力。目前，通过上半年“擂台比武”乡级预赛共评比出第一名11名、第二名17名、第三名25名，通过万山微党建、各乡镇（街道）微信公众号等开展宣传220余次。（田素霞）