万山推动退役军人工作高质量发展

自2018年11月万山区退役军人事务局成立以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记视察贵州重要讲话精神、习近平总书记对铜仁对万山的重要批示精神，以及习近平总书记关于退役军人工作的系列指示批示精神，始终秉持“以退役军人为中心”的工作导向，秉承为经济社会发展服务、为国防和军队建设服务的方针，始终围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”这一目标，有力有效服务好退役军人，转化为服务万山转型发展、可持续发展、高质量发展的强大动能……

牢记嘱托

近年来，万山深入贯彻落实习近平总书记对万山转型发展作出的重要批示精神，深入践行“两山”理念，奋力推进“产业原地转型、城市异地转型”战略，以改革创新推动绿色转型，把绿水青山变成金山银山，经济社会发展迈上了新台阶，人民生活水平实现了新提升。

在这其中，更有万山红的一抹“绿”支持着万山区的转型发展——那就是退役军人。

红色的革命基因、红色的朱砂文化赋予了万山红色的底色，在这片红色的热土上，现有退役军人及其他优抚对象2557人，退役军人们脱下戎装返回家乡，继续踔厉奋发、勇毅前行，在各自平凡的岗位上默默奋斗，奉献着不平凡的力量，为万山转型发展添砖加瓦，为红色万山增添了一抹亮绿。

1991年应征入伍，1995年退役返乡的田勇军便是其中之一。

2010年田勇军开始担任万山区敖寨乡杨家寨村委委员，他到村的第一件事就是想办法盖房、修路。他每天积极上跑区里各个相关部门，2013年，村委会的办公大楼终于盖了起来，全村8个村民组的连户路全部得到硬化，6个村民组的饮水问题得到解决，村里群众生活得到了改善，田勇军也得到了村里群众和组织的认可，当选为村主任，同时还被评为万山区“十佳创业能手”和敖寨乡“优秀共产党员”。

当上村主任后，田勇军感觉肩上压力更大，村里的基础设施得到了完善，可在家的劳动力该干点什么？于是，他开始了产业谋划。

经过多次考察，田勇军决定发展“生猪代养”产业。为了让村民少担风险，田勇军身先士卒，率先在村里办起养猪场。他四处筹集资金，最终在区退役军人事务部门的帮助下，成立铜仁市万山区川军芹畜牧养殖有限公司。在村里建成了一栋规模化、标准化、年出栏1000头生猪的圈舍，2016年3月出栏第一批生猪，到2016年底生猪出栏量达到2400头，2017年年出栏量达到3400头。万山、碧江、松桃、江口等区县有养殖意向的人到村里参观学习达上千人次，杨家寨村成为了远近闻名的“养猪”村。

2017年8月，田勇军被省人力资源和社会保障厅评为第三届返乡农民工创业之星，区财政局帮扶100万元给杨家寨村委会，到铜仁中心城区购买了70平方米的商铺，年租金可获5万元以上，杨家寨由原来的“空壳村”变成了真正意义上的“实体村”。

“现在党和国家的政策这么好，习近平总书记又这么关心我们，我们有什么理由不努力呢？”每当谈及为什么这么努力时，田勇军总是这样说道。

在田勇军的带领下，“生猪代养”成为杨家寨村的致富“密码”。2017年村集体收入4.7万元，2018年村集体收入10万元，2019年村集体收入16万元，2020年村集体经济收入10万元。同时养殖场带动村里6名建档立卡贫困户务工，每月发放工资2200元。2021年田勇军再次被省退役军人事务厅评为“创业之星”。

然而田勇军只是万山区千千万万个靠自己双手打拼的优秀退役军人之一。

在这片红色土地上，如田勇军一样的退役军人尊崇感、获得感、幸福感不断增强。 近年来，万山区退役军人事务局严格按照关于坚决打赢脱贫攻坚战和乡村振兴工作部署，脱贫攻坚期间先后选派了2名班子成员、2名干部开展驻村帮扶工作。全局干部职工共结对帮扶贫困户27户，易地扶贫搬迁户5户，围绕“一达标两不愁三保障”，全力开展入户走访、产业扶持、就业指导、易地扶贫搬迁后续保障、环境卫生整治等各项工作，所帮扶的贫困户已全部实现稳定脱贫。乡村振兴工作开展以来，该局更是主动出击参与乡村振兴工作，并选派1名党组成员、副局长担任联系村（鱼塘乡大龙村）第一书记，全体干部职工按照区委、区政府的统一部署积极投身到“5433”帮扶工作中去，并按照相关工作要求积极开展走访帮扶工作，为3户临近贫困线的帮扶对象申请临时救助资金9000余元。

感恩思进

在万山，每年新增退役军人30余人，如何用心用情用力解决他们的急难愁盼问题，考验着万山全区退役军人事务工作者。

为彰显对军人职业的尊崇，对退役军人的尊重，让军人军属和退役军人共沐荣耀之光，万山区退役军人事务局还将工作触角伸向基层，切实解决服务退役军人“最后一公里”问题，严格按照“五有”标准全面完成了区、乡两级退役军人服务中心（站）机构组建，全面推进全区11个乡镇（街道）退役军人服务站、102个村（社区）退役军人服务站的建设，并全部投入实体化运行。

服务站的建立实现了从无到有，从有到优，从单向服务到双向发挥作用，实现了退役军人话有处说、难有人帮、事有人管。

家住万山区敖寨乡两河口村汤家龙组的杨丙，现年30岁。2011年12月，杨丙响应号召应征入伍，在重庆武警某部服役，2013年12月以自主就业方式退出现役返乡。

杨丙退役返乡后，一直在外务工，工作兢兢业业，抱着对未来美好生活向往的他于2021年不幸确诊了慢性肾衰竭，引发尿毒症，需进行手术治疗，需要花费巨额治疗费用。杨丙家境普通，家中也没有多少积蓄，家庭一下子陷入了困境。敖寨乡退役军人服务站了解到相关情况后，立即上报区退役军人事务局，区退役军人事务局立即安排专人对杨丙家庭进行走访了解，杨丙患病以来，需要定期每周到医院做透析等治疗三次，再加上身体也不允许干重活，所以完全无法工作，只能在家静静养病，仅靠年迈的父母外出务零工维持。

掌握到杨丙确实因突发重大疾病导致家庭困难的情况后，铜仁市万山区退役军人事务局立即启动退役军人援助关爱应急预案，及时召开局党组会议进行研究。最终在万山区退役军人事务局党组积极争取下，为杨丙落实省级援助关爱基金2万元，切实帮助他解决“医疗难”问题。

解决了医疗问题，杨丙还因暂时丧失劳动能力，导致存在“生活难”问题。万山区退役军人事务局主动与区民政部门加强沟通，指导敖寨乡退役军人服务站积极为其申请最低生活保障待遇，经过民政部门调查核实，最终成功将其纳入最低生活保障范围，解决了杨丙的“生活难”问题。

收到省级援助关爱基金后的2022年1月20日清早，退役军人杨丙的家人主动来到铜仁市万山区退役军人事务局，怀着感恩之情将一面题为“情系老兵办实事 解忧帮困暖人心”的锦旗送给万山区退役军人事务局，衷心地感谢万山退役军人事务系统对杨丙的关心和爱护！

“2021年，我们联合区委宣传部、区人武部联合下发《关于开展首届万山区“最美退役军人”评选名表彰活动实施方案的通知》文件，按照程序严格评选出万山区首届‘最美退役军人’10名，成功举办了万山区首届‘最美退役军人’发布仪式，掀起全区大力营造学习先进典型争当先进典型的热潮。2023年我们又继续举办了第二届‘最美退役军人’和首届‘最美拥军人物’评选，评选结果即将在万山区双拥文艺汇演上发布。”万山区退役军人事务局党组书记、局长杨月明向记者介绍道。

“在这其中，我们优抚资金按月发放5年以来，共计发放重点优抚对象定期抚恤补助金600余万元，大学生士兵入伍奖励金113.2万元，艰苦边远地区义务兵家庭优待金100.98万元，义务兵家庭优待金352.19万元。”杨月明接着说道。

尊崇是军人心中沉甸甸的“勋章”，彰显着军人的殊荣，而服务保障水平决定着勋章的成色。

为此，万山还全力做好伤、病、残退役士兵移交工作，共计接收伤残退役士兵7人，并按时落实伤残补助金。同时投入资金6万余元，帮助武警万山中队维修营房，购置了部分设施设备。万山还加大了每年春节和“八一”期间节日走访慰问力度。

万山还全力做好了移交安置工作，自2018年以来共计接收城乡退役士兵140人，其中由政府安排工作的安置转业士官16人；及时兑现退役士兵自主就业金，截止到2023年7月，共发放资金157.17万元；发放企业军转干部解困资金4人，共29万余元，兑现个案帮扶资金7万余元；发放自主择业干部改革性补贴4人，共20余万元;完成部分退役士兵社会保险接续工作，为52名退役士兵社保接续资金112.90万元;组织退役士兵专场招聘会9次（其中4次与市局共同举办），线上招聘1次，共计为退役士兵提供就业岗位19000多个，退役士兵上岗人数164人;扎实开展“烈士公祭日”活动,5年来共组织辖区100余人次烈属、军属及老军人代表参加市委市政府组织的“烈士公祭日”为英雄敬献花篮仪式,激发了广大退役军人的爱国情怀;积极开展线上“烈士寻亲”活动，在中国人民志愿军出国作战70周年纪念时段，在网上和全国烈士信息系统中开展烈士寻亲活动，搜集辖区符合条件的志愿军烈士信息，收到系统交办信息3条，办理3条，全力做好烈士寻亲有关工作;全力做好烈士纪念设施管理维护工作,共投入9.65万元经费，对区烈士陵园烈士纪念碑、纪念亭破损之处进行妥善维修，并专门安排1名公益性岗位人员对烈士陵园进行全天候保洁和管理服务。

感恩奋进

新的赶考之路，答卷常出常新。

万山区退役军人事务局以推动退役军人工作高质量发展为遵循，严格规范流程标准持续提升全周期服务保障水平，抓实抓好退役军人工作再上新台阶。

值得一提的是2021年7月在该局的牵头下，成功组建万山区退役军人志愿服务队，招募队员33人。组织爱心送考车队40余人积极参与爱心送考；及时召开万山区退役军人志愿服务队疫情防控工作部署会，积极投身参与社区疫情防控工作；党史学习教育期间，举办退役军人援助关爱募捐活动，全区行政企事业单位和社会爱心人士募捐近20万元，用于解决部分退役军人在现有政策下仍不能解决的困难援助与关爱；深入挖掘区内军创企业，为多家“退役军人就业创业示范企业”授牌，发挥退役军人就业创业示范带动作用；积极探索“社会化拥军”工作，先后与30余家涵盖餐饮、文化、金融、汽车服务、通信等国有、私有企业签订优惠合作协议和退役军人就业合作协议。

一系列看得见、摸得着的举措，高质量落实各项退役军人政策，万山让退役军人满意、让现役军人无后顾之忧。

下一步万山区退役军人事务局还将紧紧围绕中央、省、市、区有关工作要求，奏好“三部曲”用好“五字诀”高质量做好退役军人创业就业和移交安置工作，不断完善退役军人服务保障体系建设和拓展退役军人创业就业渠道，进一步推动社会综合性保障能力和退役军人医疗保障协调能力，全力抓好“社会化拥军优属”工作，继续巩固“双拥”创建成果，推动万山区退役军人事务领域向更高层次迈进。

“我们万山将聚力保障精准服务退役军人和其他优抚对象，全面高质量完善‘一人一档’建档立卡动态管理工作，切实奏好‘三部曲’打通退役军人创业就业‘新路’。即坚持高质量抓培训，提高就业竞争力；坚持多渠道筹岗位，提升服务保障力；坚持多举措扶创业，增强创业硬实力。用好‘五字诀’努力做到移交安置‘高质量’，即建机制，强担当，安置渠道‘畅’；补短板，助转变，安置培训‘活’；开先河，促发展，安置方式‘新’；保占比，提质量，安置岗位‘优’；护全程，重跟进，安置服务‘暖’。同时我们还将积极探索谋划退役军人选聘‘兵校长’‘兵老师’工作，优先选聘政治过硬、文化素质过硬的现役军人、退役军人担任‘兵校长’‘兵老师’充分发挥退役军人优势，提升青少年的爱国主义情怀和民族团结意识。”万山区退役军人事务局局长杨明月在采访最后如是说道。

让现役军人安心，让退役军人暖心。

未来征程万里，万山区退役军人事务局将继续攥紧拳头，形成合力，不断推动全区退役军人工作迈入发展快车道，奋力谱写新时代万山退役军人工作高质量发展新篇章。（市融媒体中心记者 申逸恺）