曾小俊：在基层绽放青春之花

2021年5月，贵州健康职业学院教职工曾小俊主动向组织请缨到玉屏侗族自治县任驻村第一书记，驻村以来，始终紧扣驻村“一宣六帮”职责，利用驻村“八法”深入开展驻村工作，扎实巩固拓展脱贫攻坚成果，衔接推动乡村振兴抢先机、开新局。

一以贯之抓学习宣传用心写好驻村工作“第一篇文章”

曾小俊一以贯之地通过学习提升自我，通过宣传抓好工作。一方面，勤于在学习上发力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和省第十三次党代会精神，多措并举学习农村工作业务知识，不断提高业务水平。另一方面，勤于在宣传上发声。驻村两年来，曾小俊入户宣传达1200余次。同时，发挥自身专业优势编写报送工作信息，被铜仁日报采稿2篇，县、镇官媒发表采稿数篇，广泛凝聚乡村振兴工作合力。

一竿到底抓基层党建强力驱动乡村振兴“第一个引擎”

曾小俊深知基层党组织是贯彻党中央决策部署的“最后一公里”，始终把帮助建强基层党组织作为龙头工作来抓，采取严格落实“三会一课”“党员活动日”等组织生活制度、强化党员教育管理、审慎发展党员、规范党建资料推进支部标准化规范化建设等举措，有力夯实基层战斗堡垒,提升基层党组织组织力。突出以党建统领村级班子建设，以政治理论学习和工作执行落实为抓手，帮助增强村级班子的凝聚力和战斗力。2021年下半年，不分白天黑夜，深入党员家中或田间地头遍访全村党员收集意见50余条，筑牢了村“两委”换届思想基础，推动村“两委”换届工作圆满完成，优化配强了村级班子。

一丝不苟抓工作落实奋力跑赢乡村振兴“第一圈赛程”

2021年8月，曾小俊历时半月完成37页的《贵州省玉屏县新店镇老寨村特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点工作方案》，助推老寨村成功申报市级示范点。在防贫上“守底线”。驻村以来，曾小俊累计为脱贫群众争取产业分红资金9120元，组织脱贫群众参与村级务工累计增收30余万元。在产业上“谋发展”。曾小俊将目光聚焦在传统农业向现代农业转型上，推动以“食用菌+”为主导的坝区农业种植业稳步发展。2022年全村轮种食用菌、生姜、西瓜及草莓等精品果蔬累计1000余亩，亩产值6000元以上，推动村级集体经济增至40万余元，全村群众累计受益100余万元，农村居民人均纯收入增至17300元。在环境上“重提升”。曾小俊积极向单位争取到乡村振兴建设专项资金21630元，2022年新增“最美庭院”示范户52户，有力巩固农村人居环境整治成果，村庄面貌日新月异。

一片赤心抓为民服务及时回应群众需求“第一个信号”

驻村工作中，曾小俊深入践行以人民为中心的发展思想，经常入户摸排群众的急难愁盼，并通过村级研讨、向上争取等方式，及时解决群众困难，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。驻村以来，累计为群众办实事好事100余件，向单位为困难群众争取到慰问金4000元、慰问品食用油10桶、大米10袋，累计帮助困难家庭申请低保4户、帮助困难群众申请临时性生活救助金及医疗救助11户26234元、帮助农村低保季节性缺粮户申请粮食救助13户2340斤。

一帜独树抓创新创造助力打造村级工作“第一个亮点”

在村产业定位上，曾小俊创新提出村“一带一水一园”（农业种植带、山泉水、水果采摘园）的产业定位并推动发展；提出并推动落实了创建“优先保障脱贫户参与产业发展并受益的巩固脱贫成果”的示范，保障了脱贫户优先受益；提出创建“先锋老寨‘1+3’”（党建为统领，自治、法治、德治相融合）的党建品牌，推动形成了新时代基层农村现代化社会治理机制；探索提出建立村级产业收益4+3+2+1”分配模式（即利润的40%用于该项目参与社员分红，30%用于合作社滚动发展，20%用于村集体经济，10%用于困难群体帮扶和村规民约落实等考核奖励）；提出打造以绿色西瓜、红色草莓、粉红色火龙果、灰绿色芦荟及黄色葛根为主导的“五彩园”，编写的工作信息被铜仁日报刊发。（马钰莹）