沿河抓实教育培训赋能党员干部成长

今年来，沿河土家族自治县紧扣新时代党员干部教育培训重点任务，以提升干部履职本领为重点，精心谋划、综合施策，“多点发力”打好党员干部教育培训“组合拳”，持续推动党员干部教育培训走深走实。

强化政治建设，突出凝心铸魂

在思想上“充电”。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训的首课、主课、必修课，确保党的理论教育和党性教育课程比重不低于总课时70％，帮助基层党员干部不断提升理论素养，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。今年来，共举办各类培训班11期培训1981人次。

在精神上“补钙”。持续深化党的创新理论武装，分级分类开展学习贯彻党的二十大精神专题集中轮训，按照每期学制3天，分2期对1380名科级领导干部进行集中轮训。同时，依托贵州省党员干部网络培训学院，组织全县党员干部专题学习党的二十大精神，培训党员干部8054人，推动党的二十大精神入脑入心。

在党性上“塑魂”。以红色美丽村庄试点村建设为契机，依托黔东特区革命委员会旧址、八宝山烈士陵园、红军广场渡江纪念碑等革命遗址，精心打造党性教育现场教学点8个，现场教学路线4条，不断丰富教育培训载体。今年来，组织开展党性教育现场教学5期培训356人次。

用好红色资源，传承红色精神

建好“红色阵地”。持续抓好红色美丽村庄建设及后续运营管护，修缮革命历史类纪念设施、遗址22处，建成红军烈士陵园、纪念碑，精心打造红色教育培训中心1个，开发红军长征步道1条，成立土地湾红色黔东党建联盟，将长征村、白石溪村等党支部纳入统一管理，切实建强红色教育“主阵地”。

开发“红色课程”。统筹文旅、党校、党史等部门人员力量，深入研究、系统梳理黔东特区革命委员会发展历程，挖掘红色故事49篇，形成《黔东苏区永放光芒》《红军在沿河》等著述8部。今年来，先后开发4门现场教学课程，其中《渡船：永不消失的红色记忆》《青山不语 英烈长存》在全省党性教育现场教学比赛中荣获三等奖。

抓好“红色教育”。精心打造长征红色教育培训中心，配齐投影仪、音响设备、课桌椅等培训设施，分批组织全县党员干部、中小学生开展集中培训、现场教学和红色教育，深入讲好党的故事、革命的故事、黔东革命根据地的故事、英雄和烈士的故事。目前，共承接各类党员干部群众现场教学服务和承办培训班17期1000余人次。

注重实践培训，提升履职能力

跟岗学习“长见识”。抢抓东西部协作机遇，选派1名优秀科级领导干部到帮扶城市挂职学习，有计划地安排50名干部到发达地区考察学习，选派10名优秀年轻干部到市直部门挂职锻炼，19名年轻干部到上级机关跟岗学习，通过不断走出去交流学习，帮助优秀年轻干部解放思想、开阔视野、转变观念、增长才干、提升素能。

实践锻炼“强筋骨”。推行“县乡联动”办学模式，将培训课堂搬到实践教学点和田间地头，今年来，组织第一书记、驻村干部等开展实践教育培训1期1094人次，切实提升干部教育培训多元化、实效性。同时，注重在实践一线培养锻炼干部，选派23名优秀年轻科级干部到乡镇挂职锻炼，选派1110名驻村干部到乡村振兴一线磨炼筋骨，不断提升基层党员干部处理复杂问题的能力。

专业培训“增本领”。紧扣高质量发展需要，围绕全县生态茶、生态果蔬、生态畜牧渔业、生态特色林业等产业发展，开设乡村振兴规划、主导产业发展、矛盾纠纷化解、城乡基层治理等“专业课堂”，邀请领导干部、专家人才、致富能手通过专题讲授、案例教学、现场授课等方式开展教学培训，帮助基层党员干部提升专业业务水平和基层治理能力。截至目前，共举办各类专题班培训3075人次。（覃凤维）