玉屏县平溪街道“三个聚焦”提升驻村帮扶工作实效

近年来，玉屏侗族自治县平溪街道紧紧围绕上级关于驻村帮扶工作的要求，把打造一支过硬的驻村帮扶队伍作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，以“三个聚焦”管好用好乡村振兴第一书记和驻村工作队员，切实发挥驻村工作力量，为乡村振兴增效赋能。

聚焦学习培训，激发帮扶工作新动能。平溪街道坚持以加强学习培训、全面提升驻村干部工作能力为出发点，持续强化理论政策学习和业务知识培训。要求线上依托“学习强国”“铜仁组工”“玉屏微组工”等网络学习平台，线下结合“三会一课”、主题党日活动等方式，深入学习贯彻党的二十大精神及中央、省、市、县关于乡村振兴重要政策文件等，抓紧抓实驻村干部的政治理论学习。同时，组织召开驻村工作业务培训会暨交流座谈会，听取驻村干部在工作中存在的困难，并根据驻村干部的岗位职责和工作需求，对建强基层组织、推动“强村富民”、抓实基层治理等方面开展培训，帮助驻村干部理清工作思路、把握工作重点、找准方法路径。今年以来，组织召开驻村工作业务培训会20余次，交流座谈会4次，听取驻村干部工作汇报20次。

聚焦队伍管理，推动帮扶工作上台阶。严格落实《玉屏侗族自治县乡村振兴驻村第一书记和工作队管理办法（暂行）》《玉屏侗族自治县驻村工作“十必须十不准”规定》，街道党工委与选派单位共同进行跟踪管理，街道党建办明确专人负责驻村工作队员的日常管理，要求制定驻村帮扶清单和年度任务清单，细化驻村干部管理责任。严格落实考勤登记、请销假、驻村帮扶台账登记等制度，街道党建办联合街道纪工委围绕当前重点工作、政策知晓率、群众满意度等进行暗访，不定期到村开展督查，对工作作风不实、责任心不强、不遵守工作纪律、不服从管理、工作懒散拖沓、群众满意度不高的驻村干部及时进行通报批评。目前，开展驻村督查9次，查摆问题10余个，已全部整改完毕。

聚焦责任落实，促进帮扶工作见成效。3个建制村、1个易地搬迁社区驻村干部紧紧围绕“遍访困难群众、摸清村情民意、规范台账资料、帮办实事好事、发展集体经济、参与基层治理”6项重点任务，聚焦“访民情、记民意、纾民困、解民忧”，每季度遍访一般户、脱贫户，如实记录驻村日志，定期规范完善台账资料，切实在解决群众急难愁盼、帮办实事好事上做好文章。目前，各级帮扶单位落实帮扶资金16万元，入户走访500余次，宣传政策30余场次，化解矛盾纠纷60件，解决群众急事难事30件。（滕琦）

编   辑：陈   虹

二   审：向丽华

三   审：吴江明

总值班：勾文明