思南鹦鹉溪镇：“三聚焦”筑牢乡村振兴“桥头堡”

走好乡村振兴之路，党建引领是根本。全面推进乡村振兴，需要建强基层党组织。近年来，思南县鹦鹉溪镇坚持党建引领，以“三聚焦”为抓手，以实际行动筑牢乡村振兴“桥头堡”。

聚焦“组织强乡村”

筑牢基层治理堡垒

火车跑得快，全靠车头带。

激发“领头雁”干事激情。该镇聚焦打造高素质、专业化的村党组织书记队伍，通过开展村（社区）党组织书记抓党建促乡村振兴“擂台比武”、党组织书记抓党建工作述职评议、党组织书记带头上党课等活动，营造晒单亮绩、比学赶超的氛围，进一步激发“领头雁”干事创业激情，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。

健全村干部绩效考核机制。该镇实行季度考核结果与干部绩效报酬挂钩制，将季度考核结果作为兑现绩效报酬依据，围绕村干部德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，将考核结果作为发放绩效奖金的依据，如被评定为“基本合格”及以下等次的，不予发放绩效奖金，倒逼村干部有所作为。

开展软弱涣散党组织排查整顿。按照“软弱涣散”村党组织排查整顿工作要求，对31个村（社区）党组织进行排查摸底，综合分析研判，排查覆盖到每一个村、情况掌握到每一个网格，走访了解到每一户群众，大力提升基层党组织的组织力，切实巩固农村基层战斗堡垒。

聚焦“文化育乡村”

筑牢乡风文明堡垒

和美乡村需要“有型”但更要“铸魂”。

加强阵地建设。建立健全新时代文明实践所（站）和农家书屋规章制度，组建志愿服务队，充分发挥新时代文明实践阵地作用，积极开展理论宣讲、环境卫生整治、关爱孤寡老人、关爱留守未成年人等文明实践活动，不断提升村级公共文化服务水平。

持续推进移风易俗专项治理工作。充分发挥“一约四会”作用，将喜事新办、丧事简办、厚养薄葬、孝善敬老等移风易俗内容纳入村规民约，探索自治、法治、德治“三治融合”乡村治理新格局。通过开展“身边好人”“好媳妇”“好婆婆”等系列道德模范评选活动，借先进典型人物的实际行动，把文明风尚由抽象变具体，营造乡村振兴文明新风尚，助力乡风文明培育。

因时因地制宜开展文艺活动。阳春三月，春暖花开，正是樱花烂漫的季节。该镇以此为契机，举办了鹦鹉溪镇“樱花香韵·浪漫鹦鹉”首届樱花节，不仅有大型青年联谊交友、情人登山友谊赛、民俗文化演出等活动，而且还特邀请了梁晓宇、贵阳七七等华语知名音乐人和网红音乐人，让游客及当地群众在这诗意樱花园，体验一场“爽眼、爽心、爽肺”的浪漫之旅，共享一场独具高山文化的芬芳之旅。

聚焦“人才驻乡村”

筑牢队伍建设堡垒

党建引领人才振兴增活力，人才“驻村”更“助村”

加强驻村干部的管理。建立健全乡村振兴驻村第一书记和工作队管理机制，该镇严格按照《思南县乡村振兴驻村第一书记和工作队选派管理十条规定》，进一步严肃工作纪律，要求驻村干部每月在村工作时间不得少于20天（每周星期一至星期五必须到村），真正做到真蹲实驻、吃住在村、工作在村，推进驻村帮扶工作取得实效。

充实乡村振兴建设队伍。该镇围绕“找得到联得紧、关键时刻引得回”的工作思路，聚焦动员社会优秀人才、外出务工乡友、高校大学生“三类人群”，鼓励引导本土大学毕业生、退伍军人回村任职、返乡创业，将有“归巢”意愿的大学生全部列入村级后备干部，规划梯队配备，不断激活人才“蓄水池”，充实乡村振兴建设队伍，培育乡村振兴内生新动能。

发挥农技人才示范作用。该镇积极探索农技人才包村指导模式，以农技人才包村和技术指导到户为抓手，积极发挥农技干部的示范引领作用。突出示范带动，以乡村振兴为契机，因地制宜做大做强特色产业，让农技干部在田间地头产生价值，把实用技术有效转化为生产动能，持续推进乡村农产品的绿色化、优质化、特色化和品牌化步伐，加快形成“一村一品”的发展格局。今年以来，该镇农技人才累计开展实地指导135次。（孙琴）

编   辑：陈   虹

二   审：向丽华

三   审：蒲   智

总值班：勾文明