碧江区总工会：以“三无精神”促“三力”提升

近年来，碧江区总工会围绕增强“三力”的中心工作目标，注重加强政治引领提升党的建设质量，着重加强服务阵地建设提升工会服务质量为两翼，以对党的无上忠诚讲政治，以对事业的无穷干劲建阵地，以对职工群众的无限深情搞服务，形成“以三无精神，从两翼突破，实现中心目标”的工作思路，凝心聚力，突破创新，扎实推进“县级工会加强年”专项工作。

党建抓得紧，发挥引领力。加强政治引领，坚定正确政治方向。精心组织劳模进企业、进车间、进社区开展政策理论宣讲活动，利用微信公众号等新媒体平台，广泛宣传党的方针政策及工会工作动态等，更好地团结引领广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。加强思想引领筑牢信仰基石。广泛开展“中国梦·劳动美”等主题宣传教育，推动党的二十大精神在全区职工群众中向深里走、向实里走、向心里走，不断坚定职工群众听党话、跟党走的信念信心。加强榜样引领激发工作激情。建成劳模之家展陈室，让劳模先进的形象可见可学。举办“中国梦·劳动美 职工心向党 奋进新征程”2023 年庆祝“五一”国际劳动节表彰大会，全区55个区直部门、乡镇（街道）、企业工会共1200名职工参加。让劳模们的奉献精神感染人心、深入人心，并自觉转化为对工作的热爱，从而迸发出无穷的干劲。加强文化引领凝聚发展力量。2023年元宵节举办灯谜活动，将学习宣传贯彻党的二十大精神与传统灯谜竞猜活动巧妙结合起来，为全区人民奉上一道精神文化大餐，让广大群众形象直观地学习领悟党的二十大精神，为实现经济社会高质量发展凝聚更强劲的精神动力。

阵地筑得牢，锻炼组织力。紧盯新群体，实现全覆盖。截至目前，全区37家新就业形态企业中，单独建立工会组织11家，建立行业性联合工会2家，发展会员2988人，全区新就业形态劳动者动态入会率100%，实现新就业形态企业全覆盖。提升服务站，打造示范点。2023年，实施户外劳动者综合服务站提质增效项目，建成户外劳动者综合服务站40个，创建“全国最美工会户外劳动者综合服务站”8个，省级户外劳动者综合服务站示范点3个，市级户外劳动者综合服务站示范点13个。建设规范化，阵地模范化。以“一站、一室、三家”为代表。中南门历史文化旅游区暖心驿站已培育申报全国第一批基层协调劳动关系公共服务样板站点，已建成道路货运行业工会和美团工会2家新就业形态工会阵地规范化建设示范点，完成乡村产业发展(集团)职工之家规范化建设。同时申报创建省级劳模创新工作室1个、贵州省“模范职工之家”1家、铜仁市“模范职工之家”1家。

工作做得实，彰显服务力。积极维护职工合法权益。设立信访维权接访室，明确专人负责接待来信来访工作。开展农民工工资清欠、劳动保障等专项检查活动16次，调处劳动争议、工伤及欠薪案件22件，涉及农民工310人，涉及金额307万余元，提供解答咨询等法律援助服务194人次。加强职工书屋建设。精心打造以“许韵兰公共阅读空间”为代表的职工书屋，同时创建全国职工书屋示范点2家，省级职工书屋示范点17家。其中“许韵兰公共阅读空间”自2021年以来接待读者超过12万人次。优化工会特色品牌。持续开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季送”活动，彰显工会特色品牌。举办招聘会6场次，提供就业岗位数9500余个，促进就业867人；慰问一线职工4230人次，发放慰问金（品）80万元；发放助学金50万元，资助学生100名；发放医疗救助金16万元，救助10人。延伸工会服务内容。搭建普惠服务平台。累计办理、发放“工会会员服务卡”1.85万余张，签约特惠商户106家，为职工会员提供涵盖了“食、住、行、游、购、娱”等实惠、便捷、优质的普惠服务。扎实推进职工医疗互助，全区参加单位165个、职工10085人，发放互助金311.66万元，惠及职工2103人次。创建“工会爱心托管班”5个、省级“母婴温馨小屋”12个，投入资金14万元。

通过完善服务，让广大职工群众享受到工会组织的关心关爱，感受到“职工之家”的温暖，切实增强了职工群众的获得感、安全感、幸福感。结合实际、大胆创新，在市总工会和区委、区政府的坚强领导下，碧江区总工会正逐步探索形成特色工作品牌，实现工作水平全面升级。（碧融宣）

编   辑：陈   虹

二   审：李小倩

三   审：吴江明

总值班：勾文明