“引育用留”为林业高质量发展提供人才保障

市林业局紧紧围绕林业中心工作，以提高林业人才队伍整体素质为核心，以培养和引进高层次人才为重点，以优化人才发展环境为保障，大力实施引、育、用、留“四大工程”，全面加强人才队伍建设，为推动铜仁林业高质量发展提供有力的人才保障。

强化党管人才，凝聚人才发展合力

加强组织领导,始终坚持党管人才。成立了以局党组书记、局长为组长的人才工作领导小组，分管人事工作领导为副组长，其他副县级干部为成员。人才工作领导小组下设办公室，分管人事领导为办公室主任，人事科具体负责人才服务工作，确保对人才相关工作的落实。

强化责任落实，着力服务专家人才。局党组班子成员认真落实党委联系服务专家人才制度，由党组书记、局长田江带头，班子成员分别联系 2 名及以上专家人才。

5月23日，田江主持召开专家人才座谈会，听取了专家人才在科学研究、专业技术发展等方面开展工作的情况汇报，了解了专家人才在工作、学习和生活中遇到的困难和问题；会议以“建设绿色家园共话林业发展”为主题进行交流发言，对林业工作高质量发展、重要政策措施制定和实施等方面提出了建议意见。会议要求，联系服务专家领导小组要加大对专家人才的关心关怀力度，积极创造条件，为专家人才营造干事创业的良好氛围。

精准引才育才，构建人才聚集新高地

2023 年，以“千名英才·智慧铜仁”“双招双引”人才引进活动为载体，成功引进同济大学、重庆大学优秀急需紧缺人才2名。通过开展人才引进，加快人才队伍建设，逐步壮大林业业务骨干实力，努力打造林业创新发展人才集聚地，为人才发挥作用提供良好的平台。

强化人才培养，提升队伍素质。局党组高度重视人才的培养，一年来，提拔1名驻村第一书记到正科级岗位，3名30岁以下年轻干部到副科级岗位；培养特色林业高级人才4名；培训高标准油茶示范、森林防火、森林资源管理能力提升、林业有害生物防治、“贵林贷”等林业政策和技能培训240余人次。通过开展人才培养培训，切实提高了林业职工的业务素质和实际操作能力。

强化交心谈心，着力激发青年人才成长活力。今年5 月 18 日，田江主持召开青年人才座谈会，10 余名青年人才紧紧围绕“青年人才深入学习贯彻党的二十大精神，助力铜仁林业高质量发展”为主题，结合自身学习、工作实践，就如何加强自身建设，更好地履职尽责，更快推进铜仁林业高质量发展交心谈心。通过召开座谈会，切实增强了青年人才工作积极性、主动性和干事创业热情。

强化关怀机制，服务保障人才。在人才服务上，局党组高度重视，为选派到印江自治县紫薇镇张家坝村、大园址村、尖峰村驻村第一书记和工作队员购买了生活用品和100万元保额人身意外伤害综合保险；为3名“梵净之光”访问学者解决了食宿，并安排2名党组成员、副局长，1名正高级工程师分别作为研修培养人，确保了研修人才安心干事创业。

强化科技服务，突出科技人才。2023年，选派6名同志作为省级科技特派员分别到玉屏、江口、松桃、石阡、印江开展服务。一年来，结合产业发展需求，围绕特色林业、林下经济、食用菌、中药材、白茶等产业累计完成培训技术人员300余人次，帮助企业8个，培养本土年轻能手30余人，申报实施省级科技特派员示范项目2个，县级项目1个。通过“组团式”项目实施示范引导、科技服务带动，为种植大户、合作社、企业提供技术指导，发挥了科技服务助推乡村振兴的作用。

强化人才宣传，营造良好人才氛围。在“人才日”活动期间，邀请工程技术应用研究员、铜仁市“优才卡”获得者梁玖华、全国林草系统先进工作者吴宪两位同志结合自身工作实际和经历，讲述与铜仁林业共同成长的故事，不断增强林业人才归属感、获得感和荣誉感。进一步引导和激励全局干部职工牢记使命、担当作为，营造良好的人才发展氛围，为推动全市林业高质量发展汇聚更大力量。

创优人才环境，营造拴心留人好生态

完善职称评聘制度，激发人才的工作热情。为充分调动专业技术人才的工作积极性、主动性和创造性，结合所属科室（单位）工作实际，制定了《铜仁市林业所属事业单位专业技术人员职称评审和岗位竞聘实施方案（试行）》（铜林通〔2022〕23号），规范专业技术任职资格推荐申报、专业技术职务竞聘、专业技术等级竞聘等方面人才激励竞争机制。

今年，经局专业技术岗位竞聘评审委员会专家组评审推荐，累计申报高级职称4人，中级职称6人，推荐晋级5人。通过采取职称评审和岗位竞聘机制，极大地激发了专业技术人员的工作热情，提高了专业技术人才的整体素质和能力。

建立健全相关制度，激发人才创新活力。进一步加强和规范科研经费管理，建立健全科研经费管理制度，印发了《铜仁市林业科学院科研经费管理办法》，保证了科研经费的有效使用，提升了人才参与科研工作的积极性，激发了人才创新活力。2023年，收集珍稀濒危特色植物48种，开展山桐子资源调查20个，获中央推广项目1项，立项资金100万元，申报市级科技计划项目6项，立项1个。获省林业科技项目1项，立项资金15万元，开展油茶、核桃、竹产业、中药材技术培训200余人次。（田雪丽 陆红霞）

编   辑：陈   虹

二   审：李小倩

三   审：吴江明

总值班：勾文明