【学习身边榜样】兰瑜：坚守初心 实践匠心

“围绕‘四新’主攻‘四化’战略布局，我们将不断提升技术服务水平，持续推进新型城镇化、城乡融合发展，奋力为铜仁高质量发展提供技术服务和智力支撑。”铜仁市城乡规划勘测设计研究院有限公司党支部书记、执行董事、总经理兰瑜始终心怀“国之大者”，常谋“民之大事”“省之大计”“市之重点”，坚守初心、实践匠心，勠力同心为绿色铜仁高质量发展奋力前行、驰而不息。

兰瑜集正高级建筑工程师、高级风景园林工程师、国家注册规划师和国家一级注册建筑师于一身，数年来拼搏在规划勘测设计工程的第一线，在市场经济的浪潮中，积极响应市委市政府关于全面深化改革工作的号召，“跳出舒适区，毅然走向市场化道路”，始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，充分运用党建抓手，筑牢团队使命感和凝聚力，让党建成为企业转型发展的红色动力引擎，成为“看得见的生产力”。

坚持以政治建设“铸魂”。兰瑜把党的建设工作放在企业发展核心地位，着手党支部阵地和制度建设。通过设置党员活动室和阅读室，搭建学习型公司和学习型党支部，积极推行“流动红旗”制度，每月评选“流动红旗手”，树立鲜活榜样。

坚持以实干推动主题教育落地落实。第二批主题教育开展以来，作为支部书记，兰瑜聚焦真学实干，在规划院内设立读书角；积极组织支部党员到所在社区报到，开展志愿服务；以专业技术资源整合为基础，聚焦新型城镇化和乡村全面振兴，助推主题教育落地增效，为城乡融合高质量发展提供全过程咨询服务。

坚持以队伍建设“聚力”。兰瑜在支部建设中强化班子力量，高质量配置支委成员，成员含“985”高材生、“西部之光”访问学者、“硕士研究生”“国家注册工程师”“高级工程师”，既是“生产标兵”又是先锋模范。在企业发展中，她以人大代表身份多次积极呼吁地方营造对人才关心关爱的大环境，制定并实施了《专业技术人员激励政策》，先后引进高层次人才50人，硕士18人，211院校48名，成为行业发展的核心力量。

她积极主持制定了多项人才培育制度，激励在职员工参与专业技术职称评定及注册职业资格考试，并提供一切配套保障措施，现有员工226人，国家注册执业资格53人、正高级职称1人，高级职称34人，初中级职称126人。团队获得国家、省、市、区级以上人才荣誉称号共计16人次，荣誉涵盖了住建部劳动模范、贵州省西部之光访问学者、百千万计划、贵州省最美劳动者、贵州省最美村庄规划师、铜仁市杰出青年、铜仁市杰出人才提名、市管专家、铜仁工匠、万山区优秀人才、万山区优秀人才提名、区管专家、万山工匠、万山区优秀人才、人大代表、政协委员、人才工作先进单位等。

坚持以协会服务发展“赋能”。在省工程勘察设计协会、市自然资源局、市住建局、市民政局等各方面领导下，作为发起人，兰瑜带领铜仁市及黔东南30多家规划勘察设计企业，分别成立了贵州省工程勘察设计协会一分会和铜仁市规划勘察设计协会，为规划勘察设计企业发展搭建了交流学习携手共进的平台。

2023年7月，由贵州省工程勘察设计协会、铜仁市规划勘察设计协会联合主办的“2023年贵州省绿色低碳科技发展论坛”在铜仁市万山区召开，省内外专家学者、行业同行围绕“共谋低碳转型，促进绿色发展”主题，以打造宜居宜业绿色人居环境为目标，齐聚铜仁、共话绿色。“使命在肩，任重而道远，作为绿色时代的推动者、践行者、见证者。我们要坚定不移贯彻新发展理念，让天更蓝、山更绿、水更清、环境更优美！”兰瑜在会上的发言铿锵有力，一直以来她带领团队更是这样做的。

党建兴则事业兴、党建强则事业强。铜仁市城乡规划勘测设计研究院有限公司，是近年来全国、全省、全市第一家改为非公企业的财政全额拨款的规划设计院，是全省唯一一家拥有建筑工程设计甲级、城乡规划编制甲级、工程测绘甲级资质的综合设计院，还拥有勘察、市政、风景园林、工程咨询多个乙级资质、2项二级施工总承包资质。

作为党支部书记及公司执行董事、总经理，兰瑜先后获得全国住房城乡建设系统劳动模范、全省统一战线先进个人、铜仁市第三批“市管专家”、首届“铜仁杰出人才奖”提名、万山区优秀人才等荣誉称号。坚守初心、实践匠心，她带领团队在中国式现代化贵州实践的铜仁新篇章贡献智慧和力量。

（铜仁市融媒体中心记者 刘怡珉 杨红）

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