94人！铜仁又一波人才引进招聘信息来啦

正在找工作的朋友看过来

铜仁又一波人才引进招聘信息来啦

快来翻一翻看看

哪些岗位适合你~

万山区人才引进

为加强我区事业单位人才队伍建设，用好贵州人才博览会引才平台为我区高质量转型发展招才引智，根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》《铜仁市招才引智实施办法》等有关规定，经区委人才工作领导小组会议研究，决定面向社会公开引进事业单位高层次及急需紧缺人才14名。为确保本次人才引进工作顺利开展，特发布本公告。

引进对象

硕士研究生及以上学历学位的应、往届高校毕业生，且满足拟引进岗位其他条件的人员。

引进计划

此次面向社会公开引进事业单位高层次及急需紧缺人才14名，其中综合类10名、教育类2名、卫生类2名；具体引进单位、岗位及引进计划、所需专业、学历学位要求等详见《2024年铜仁市万山区事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才岗位需求表》。

报名时间

1.网上报名：本公告自发布之日起，报考人员可登录贵州人才博览会网站（https://rc.guizhou.gov.cn/）报名，网上报名截止时间为2024年4月30日17：00。

2.现场报名：根据贵州人博会引才安排确定现场报名、资格审核时间及地点，后续另行发布公告。

石阡县人才引进

为进一步加强我县事业单位人才队伍建设,优化人才队伍结构,大力实施新时代人才强县战略,用好第十二届贵州人才博览会引才平台,促进人才大汇聚,根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《铜仁市招才引智实施办法》等规定,经中共石阡县委人才工作领导小组研究,决定面向社会公开引进事业单位高层次及急需紧缺人才19名。为确保本次人才引进工作顺利进行,特制定本简章(以下简称“简章”)。

引进对象

具有国家承认的本科及以上学历的应、往届高校毕业生。硕士研究生学历考生,需取得大学本科学历学位证。

2024年应届毕业生不含定向到具体行业或单位的定向生或委培生。委托培养、在职培养和定向培养的应届毕业生,独立学院毕业生,各类成人教育、远程教育毕业生不列入本次引才对象范围。

引进人数

本次计划引进高层次及急需紧缺专业技术人才19名(其中,综合类岗位4名,教育类岗位15名)。具体岗位及条件详见《石阡县2024年参加第十二届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次及急需紧缺人才岗位需求表》

报名时间

报名方式:本次引才工作,采取网上报名投递简历到指定电子邮箱和现场报名的方式进行。

1.网上报名时间:发布公告之日至2024年4月25日17:00。

2.现场报名与现场资格审查同步进行,现场报名时间及地点另行通知。

铜仁职业技术学院人才引进

为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，全面落实中央、省、市对人才工作的部署，用好贵州人才博览会引才平台，围绕“四新”主攻“四化”，“千名英才·智汇铜仁”行动，促进“人才大汇聚”，2024年我院拟面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才61名（包括博士研究生22人，详见《铜仁职业技术学院2024年引进博士研究生实施方案》）。为确保我院人才引进工作顺利进行，按照《事业单位人事管理条例》《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》和《铜仁市招才引智实施办法》等文件规定，结合学院实际，制定本实施方案。

引进对象

凡符合本次引才条件及岗位所需学历、学位、专业、身体等条件的人员，均可报名。引才学历、学位、专业及条件详见《2024年铜仁职业技术学院引进高层次及紧缺专业人才岗位需求表》（以下简称“岗位表”）。委托培养、在职培养和定向培养的应届毕业生，独立学院毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生不列入本次引进对象范围。

引才时间

分时间段开展，第一轮引才时间在第十二届贵州人才博览会期间，报名截止时间为4月30日；同时，根据岗位空缺情况，再及时启动第二轮引才，具体时间另行通知。博士研究生岗位实行常态化全年引才。

铜仁职业技术学院引进博士研究生

铜仁职业技术学院是2002年6月经贵州省人民政府批准成立的一所公办全日制普通高等职业学院，是国家民委与贵州省人民政府“委省共建”高校，是国家骨干高职院校、国家优质高职院校、国家“双高计划”立项建设单位、全国乡村振兴人才培养优质校。

学院拥有民族中兽药分离纯化技术国家地方联合工程研究中心、博士后科研工作站、国家民委民族中兽药重点开放实验室等省部级以上高层次科研创新平台22个。有生态农业示范园、药学及药品生产开放性实训基地等236个实训场所，其中国家开放实训基地3个。

学院相继获批全国首批教育信息化试点单位、全国事业单位法人治理结构改革试点单位、全国职业院校教学诊断与改进工作27所试点院校、教育部第二批“全国百所现代学徒制试点高职院校”、第五批“全国民族团结进步创建示范区（单位）”、首批“全国新型职业农民培育示范基地”。荣获“全国教育工作先进单位”“全国毕业生就业典型经验高校”、高等职业院校“国际影响力”50强、“服务贡献”50强、“育人成效”50强等称号。

为实现学院远景规划目标，实施师资队伍提升战略，按照《事业单位人事管理条例》《铜仁市招才引智实施办法》和《铜仁职业技术学院人才引进工作实施细则（修订）》等文件规定，结合学院实际，制定本实施方案。

引进对象

具有学历学位的博士研究生。

引进时间

2024年全年。

引进计划

根据学院师资队伍建设规划，引进现代畜牧、动物医学、设施园艺、制药工程技术、电子商务、康复治疗技术、数据科学与大数据技术、大数据与会计、护理等9个学院急需紧缺专业及其他专业博士研究生22人。

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编辑：谢芳

二审：马可心

三审：向丽华

总值班：张勇