我市实施人才工作“书记项目”

为落实党管人才原则，持续深化“一把手”抓人才“第一资源”认识，激发人才工作创新活力，铜仁市实施2024年人才工作“书记项目”，以超常规举措实施人才引育用留“四大工程”，扎实推进人才工作落地见效。

据了解，人才工作“书记项目”由各区（县）党委书记，铜仁高新区、大龙开发区党工委书记，市委人才工作领导小组成员单位党委（党组）书记，围绕中央和省委、市委关于人才工作有关要求，紧扣本地本行业领域高质量发展需要，研究确定并提出至少1条2024年度人才工作“书记项目”清单，实行年初“亮目标、定举措”，年底“对账单、看结果”。

目前，全市共收集梳理汇总各地各成员单位“书记项目”清单42条，均是围绕全市重点产业发展、人才引育用留“四大工程”和不断创优我市人才社会环境、制度环境、工作环境和生活环境提出的务实做法和创新举措。（陈林 李紫英）

编辑：李翼

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