铜仁市住房公积金中心强化专业人才队伍建设

近日，铜仁市住房公积金中心为进一步增强公积金专业人才队伍的综合素质，全面提升公积金管理服务水平，成功举办了一场针对26名劳务派遣人员的公积金业务知识考核考评活动。此次考核不仅标志着铜仁市住房公积金中心在人才工作方面的又一重要举措，更是对年初工作规划的有力践行与深化。

实操考核现场。

考核内容精心设计，分为笔试与实操两大环节，旨在全方位、多角度地检验劳务派遣人员对公积金业务知识的掌握程度及实际操作能力。笔试部分侧重于理论知识的深度与广度，要求考生对公积金政策、业务流程、法规制度等有深入的理解和准确的把握；而实操环节则更加注重技能应用的熟练度与效率，通过模拟真实工作场景，让考生在实践中检验和提升自我。

政策法规考试现场。

本次考核考评工作，既是铜仁市住房公积金中心按照管理规定和年初工作安排的正常开展，也是该中心积极响应国家关于加强人才队伍建设号召，不断提升服务质量、优化营商环境的重要举措。通过此次考核，不仅有效检验了劳务派遣人员的业务能力，更为他们提供了一个展示自我、交流学习的平台，激发了大家积极进取、不断提升的工作热情。

26位参考人员全部达到合格及以上等次，考核结果达到了预期效果，不仅促进了劳务派遣人员业务能力的整体提升，也为铜仁市住房公积金中心打造了一支业务精湛、作风过硬的专业人才队伍奠定了坚实基础。这支队伍将在日后的工作中，以更加专业的技能、更加高效的服务，为广大缴存职工提供更加便捷、优质的公积金服务体验，助力铜仁市经济社会高质量发展。

未来，铜仁市住房公积金中心将继续秉承“以人为本、服务至上”的理念，不断探索和创新人才工作新模式，为公积金事业的持续健康发展提供坚实的人才保障和智力支持。（文/孙余权  图/李加成）