“工”暖人心 “会”聚力量

近日，铜仁市人大常委会副主任、市总工会主席黄继荣率队走进快递企业，看望慰问穿梭在城市每个角落的快递工人。这让快递员陈西铜激动不已：“工会从来都不会忘记我们这些一直奔波在路上的人。”

“工”暖人心，“会”聚力量。在铜仁，每一名劳动者前行的路上，总有铜仁市各级工会组织的真情关怀和温情守护。而这股暖流正变成激励广大职工群众奋勇争先、顽强拼搏的磅礴动力。

过去一年，铜仁市各级工会组织围绕中心大局，积极担当作为，在凝聚职工思想共识、引领职工创新创造、维护职工合法权益、发展和谐劳动关系等各项工作中取得新成效新进展，为助力绿色铜仁现代化建设凝聚起一股强大的“工”力量。

擦亮底色，党建领航铸匠魂

2024年，铜仁市各级工会组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增进广大职工对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，大力实施思想引领工程，团结引导广大职工群众坚定不移听党话、跟党走。

铜仁市总工会坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，充分发挥新时代工人（职工）讲习所等阵地作用，组织开展“中国梦·劳动美”主题宣传宣讲、劳模工匠宣讲党的创新理论、巾帼劳模工匠大宣讲和“玫瑰书香”主题阅读活动暨好家风分享会360余场次，参与职工群众1.8万余人次。

同时大力实施党建领航工程，加强工会系统党的组织体系建设，持续提升工会组织引领力组织力服务力；完善管理制度、打造清廉机关，持续抓好党风廉政建设；严格落实各项规章制度，持续推动工作作风转变。

为有效发挥工会组织桥梁纽带作用，铜仁市总工会还不断深化产业工人队伍建设改革，在配合人社部门完善职业技能等级制度和认定机制的同时，加大基层一线工人（新就业形态劳动者）五一评选倾斜力度，积极开展行业性劳动技能竞赛。去年铜仁市共有39名产业工人荣获全国、省、市五一劳动奖章，涌现工人先锋号46个。

此外，铜仁市不断深入推进基层工会组织建设，持续巩固“县级工会加强年”专项工作成果，努力扩大工会组织覆盖面，全面推进乡镇（街道）、社区、园区工会建设，持续开展“三新”领域建会入会工作，积极推动社会组织工会建设。目前铜仁市已建立工会组织6749个，发展会员62万余人。

工会组织覆盖越来越广，各级工会的组织服务能力越来越强。去年，铜仁市总工会联合该市社会工作部、市人社局制定出台《关于加强工会社会工作者队伍建设的实施办法》,完成全市工会社会工作者招聘和岗前培训工作，招聘工会社会工作者54名。并持续开展“聚合力·促发展”全市优秀职工代表提案征集推荐活动，指导企事业单位普遍建立和落实职代会制度。

增添亮色，助力发展建新功

去年以来，铜仁市总工会大力实施建功立业工程，激励广大职工群众以强烈的主人翁意识，主动作为，勇挑大梁，不断在绿色铜仁现代化建设中走前列建新功。

围绕中心，服务大局。铜仁市总工会围绕产业振兴、人才振兴、组织振兴等多点发力，在推进“强村富民”三年行动中展作为，切实抓好乡村振兴、“四在农家·和美乡村”特色小寨联系帮扶工作。

去年春节期间，铜仁市总工会广泛走访慰问困难群众和驻村第一书记、村干部，发放慰问金5万元；“六一”期间走访慰问联系点困难家庭儿童190名，发放慰问金5.7万元，解决市总工会联系点帮扶资金43万元。在乡村振兴联系点开展“关爱群众健康·助力乡村振兴”义诊活动，为群众免费提供健康咨询、检查和药物服务。

以赛促学，以学提能。去年，铜仁市出台《铜仁市劳动和技能竞赛管理暂行办法》，组织全市广大职工群众广泛开展劳动和技能竞赛，让他们以过硬的本领服务经济社会高质量发展。

先后开展“建功十四五·奋进新征程”主题劳动和技能竞赛、“五小”等群众性创新创造活动，联合开展“梵净山杯”手工制茶、“安康杯”电力、“网信杯”网络（数据）安全、护士岗位、消防救援、第二届全国乡村振兴职业技能大赛贵州赛区铜仁市选拔赛、首届网络主播职业技能竞赛等市级技能竞赛18场次、县级技能竞赛32场次，参与职工达2.98万余人次。并积极组队参加全省制茶、网络配送员、手工刺绣、电力等各类技能大赛，荣获多个奖项，荣获黔茶（黔绣）工匠2个。积极打造铜仁市“非遗工匠”和劳模创新工作室，发挥劳模工匠带动作用。

崇尚劳模，礼遇劳模。铜仁市总工会大力培育先进树典型，积极弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和新时代贵州精神。去年铜仁市荣获全国五一劳动奖章1人、工人先锋号1个，省五一劳动奖状2个、奖章6人、工人先锋号6个。并评选命名铜仁市五一劳动奖状26个、奖章100人、工人先锋号39个。此外还接待两批次共435名全国劳动模范来铜开展“重走长征路·奋进新征程”专题疗休养活动。

不仅如此，铜仁市总工会还积极助力创建文明城市，组织参加文明交通志愿服务和创文宣传，为主城区创文工作专班、市直各基层工会制作发放创文宣传纸杯27万个，认真做好网格包保区域创文工作，解决相关创文经费7万元。

彰显本色，服务暖心展作为

工会是党与职工群众的桥梁。过去一年，铜仁市各级工会组织大力实施服务暖心工程，不断增强广大职工群众获得感幸福感安全感。

竭诚为职工办实事解难事。组织开展“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”活动，在春季开展招聘活动126场次，夏季走访企业77家、慰问职工群众1.26万名；秋季发放185万元助学金资助贫困子女433人；冬季走访慰问企业92家，慰问劳模、困难职工、新就业形态劳动者等群体4801人次，切实提升了广大职工的幸福感。

同时持续深化工会常态化帮扶，发放1013户建档困难职工帮扶资金751万余元。投入87.53万元开展新就业形态劳动者健康体检活动，组织2813名快递员、外卖员、货车司机等新就业形态劳动者免费参加健康体检。还开展货车司机送温暖活动，寒假期间开展困难职工子女勤工俭学活动等，让广大一线工人深切感受到工会组织的温暖。

开展精准化精细化服务。去年，铜仁市全面启动工会驿站“新双15工程”，升级打造24小时工会驿站38个。并持续创建“建功新时代·礼赞劳动者”月月有活动品牌，举办“中国梦·劳动美”首届铜仁市职工群众羽毛球赛、“爱在工会·缘来是你”铜仁市职工交友联谊等活动，持续提升工会的组织力、凝聚力。

实施多元化解工程。组织召开全市工会维护劳动领域政治安全工作座谈会，签订《劳动领域政治安全责任书》，全面落实“五个坚决”要求，认真排查化解职工队伍稳定风险，牢牢守住“五个不发生”底线。同时会同市人社局采取“线上+线下”方式开展劳动关系协调员培训，联合市司法局成立劳动争议人民调解委员会，并健全“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制，有效维护劳动领域政治安全。

切实维护职工群众合法权益。配合市人大做好“一法一条例”执法检查，督促涉工法律制度落实。发挥根治拖欠农民工工资工作领导小组、劳动能力鉴定委员会成员单位作用，完成劳动能力鉴定申请等860人次。开展普法宣传、法律知识专题讲座和法律咨询服务活动54场次。通过工会干部接访、聘请专业律师团队等方式免费为职工（农民工）提供法律服务，全市工会系统接待来访职工群众321件次1044人次。

铜仁市还大力实施数智转型工程，认真做好“职工之家”APP工会智能服务系统上线测试工作，积极拓宽“互联网+”宣传渠道，并有序推进网上工会工作，持续拓宽职工入会渠道。今年以来，铜仁市新就业形态劳动者扫码入会10927人。依托“云闪付”开展职工普惠服务发放消费券，利用市总工会微信公众号开展困难职工子女勤工俭学、女职工健康活动等网上报名。

2025年是“十四五”规划收官之年，也是中华全国总工会成立100周年。铜仁市各级工会将持续深化理论武装，抓好深化产业工人队伍建设改革工作，做好维权服务工作，加强工会基层组织建设，不断团结引导广大职工群众坚定不移听党话、跟党走，努力为绿色铜仁现代化建设凝聚广大职工团结奋斗的磅礴力量。（贵州日报天眼新闻记者 杨聪）

编辑：谢芳

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