在推进高质量发展中展现使命担当——市属国有企业推动学习教育见行见效

做强做优做大国有企业，优良作风建设作保障。

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，市属国有企业党组织聚焦主责主业，加强系统谋划，一体推进学查改，持续引导党员干部以优良作风凝心聚力、干事创业，在推进高质量发展中展现新担当新作为新风采。

学习是固本培元之举。市属国有企业自上而下引导广大党员干部锤炼党性、提高思想觉悟，聚焦主题，全面学、重点学、深入学，推动学习教育走深走实、见行见效。

读书班、专题辅导、交流研讨……市委国企工委坚持“实”的导向，务求“实”的效果，原原本本学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，把学习教育融入日常、抓在经常，力求学用结合、融会贯通，切实把学习教育成果转化为促进企业高质量发展的强大动力。

截至目前，市属国有企业48个党支部通过“三会一课”、主题党日等形式组织学习，促使党员干部深学细悟、知信行合一。领导班子以上率下，围绕学习主题研讨，带头谈体会、讲认识、促发展。

贵州黔开集团严格落实“第一议题”制度，综合运用“党委会示范引领学、专题辅导培训学、党员干部集中学、个人灵活机动学、年轻干部集体学、警示案例教育学、研讨分享交流学”学习模式，系统推进党员干部学深悟透中央八项规定及其实施细则精神，确保学习教育有效覆盖。

梵净山文旅集团把抓好年轻干部学习教育作为重点之一，依托党组理论学习中心组，组织关键岗位年轻干部列席学习研讨，引导广大党员干部深入学习《贵州省年轻干部严重违纪违法案件警示录》，并签订《廉洁从业承诺书》，帮助大家拧紧“纪律弦”，扣好廉洁自律的“第一粒扣子”。

问题是时代的声音，也是作风建设的突破口。市属国有企业紧密联系实际，坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点整治什么问题，在立查立改、即知即改、真查实改中校准思想坐标。

铜仁武陵山集团公司聚焦重点任务、关键岗位进行“过筛子”式的问题查摆，进一步完善《铜仁武陵山高新技术产业发展集团有限公司关于贯彻落实过紧日子工作方案》等管理制度，用实际行动把“过紧日子”要求落在行动上，把厉行节约反对浪费落实到降本增效上，以过硬作风推动企业管理精细化、规范化。

铜仁城交集团坚持边学边查边改，充分运用内部监督、巡视巡察、审计监督、调查研究等途径，对照问题清单深入查摆问题，建立问题清单，逐条制定整改措施，明确整改责任及时限，并将群众反映强烈的民生项目建设推进缓慢问题纳入集中整治台账。

学习教育中，各市属国有企业注重推动学习教育成果转化，聚焦企业之需、发展之要，进一步激励干部担当作为。

贵州黔北（德江）机场有限责任公司坚持两手抓、两促进，锚定铜仁德江机场实现通航目标任务，全力完成飞行区4300万立方米土石方工程等实施，以及航站楼、综合楼、航管楼、货运站动力中心等土建建设。目前，该地正紧锣密鼓地开展设备安装调试、航务手续办理、校飞准备等投运工作，预计今年年底通航。

梵净古邑集团将学习教育与中心工作深入融合，聚焦公司资源优势，探索“1+4+N”改革体系，积极培育智慧停车场经营、酒店、文化活动与体育赛事、物业综合服务、文旅活动服务、建筑施工和资产经营等7个优质新型生产经营主体，目前营业收入稳中有升。

知乃行之始，行乃知之成。我市国有企业将持续引导党员干部把学习教育与中心工作结合起来，力度不松、劲头不减，在学查改一体推进中强作风，层层压实责任，以干事创业饱满热情赋能高质量发展，着力推动学习教育取得实效。（李紫英）

编辑：郭琦

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