思南县杨家坳乡坪上村党支部书记干正友：“黑”书记的多彩产业

连日雨水浇灌，让思南县杨家坳乡坪上村党支部书记干正友黝黑的脸庞上绽放出和煦的笑容，“今年的产业，有希望了！”

干正友在辣椒基地

坪上村坐落于群山之间，位于四野屯省级自然保护区的缓冲区域，这里山高路险，植被葱郁，森林覆盖率达85%。今年44岁的干正友如往常一般在“双高”红薯种植基地查看，“前段时间太阳太大了，大家都很担心，怕新种下去的苗无法存活，又怕连续大太阳导致无法继续栽种，幸好下雨了”。如今，规划150亩产业基地已全部完成种植，因暴晒枯死的苗也已补栽到位，基地里一片绿油油的生机。

作为一个曾因山高林密、交通不便而贫困发生率极高的小村，坪上村2019年实现脱贫出列，全村124户465人中，脱贫人口达54户225人，占比近半。这份蜕变，与干正友的坚守与担当密不可分。

2017年，心系家乡发展的干正友返乡，在上一届村支两委的劝说下，通过换届选举当选村主任；2018年，他“一肩挑”成为村党支部书记、村委会主任，正式扛起引领坪上村发展的“总舵手”责任。

坪上村的“双高”红薯基地

“坪上村是个小村，资源不足、交通不便是她的缺点，团结一心、众志成城则是她的优点，我返乡不久便明白，要想带领大家发展，凝聚共识、团结力量是第一步。”干正友表示，“村看村、户看户、百姓看的是支部”，这是他始终信奉的基层治理箴言。

为锻造村级组织“钢铁堡垒”，干正友从班子建设、党员队伍、阵地规范三方面发力：紧盯学历高、政治强的年轻人，从致富带头人、大学毕业生、退役军人中挖掘3名后备力量，建立现任村干部“一对一”传帮带机制；优化党员队伍结构，通过“三会一课”“党员活动日”和微信群加强流动党员管理，确保教育无死角，2024年成功发展1名党员、1名积极分子；全面清理村级阵地不符合要求的挂牌，严格执行“4+2+2”标准，让阵地“轻装上阵”。

在基层治理中，干正友用行动践行“清风正气”。作为村党支部书记，他严守廉洁底线，8年来村支两委班子成员无违法违纪行为；坚持民主决策，低保评议、项目规划等事务必召集党员和村民代表共商；更常“俯下身子”走村串户，村民家中老人过世，他带领班子第一时间上门帮忙料理；遇到矛盾纠纷，他依托“一中心一张网十联户”机制，真心实意为群众解忧化难，用真心换得村民信任，“村里有什么事他们会帮忙想办法的。”

群众在红薯育苗基地务工

他还带着村民“移旧俗、树新风”：通过微信群、群众会、入户走访，倡导喜事新办、丧事简办，摒弃铺张浪费；组织人居环境整治10余次，落实林长制、路长制、河长制，守护好山清水秀的家园；落实惠民政策不含糊，2024年争取产业到户奖补8.03万元、交通补贴1.8万元、稳岗就业补贴3500元，发放油菜籽150包，把群众利益“记在脑里、放在心里、落在行动里”。

“作为村干部，我没想过自己赚钱，而是想办法搞好集体经济，让村民赚钱。”干正友的产业理念，在“双高”红薯种植基地里结出了硕果。2024年，坪上村集体领办的100亩红薯喜获丰收，产量36万斤、产值18万元，带动1000余人次就近就业，发放务工工资10万余元，实现“集体有收益、土地有租金、群众有工资”的双赢。更暖心的是，村集体从合作社收益中拿出资金，为65岁以上村民（含搬迁户）代缴50元合作医疗费，为在村合作社务工满15天的村民代缴50元，两者叠加最高可减免100元，切实减轻了村民负担，赢得广泛赞誉。

“理论学习还要更深入，创新思维也得再提升。”谈及不足，干正友直言不讳。他说，下一步将抓住高标准农田建设等政策机遇，带领村两委“精心谋划、真抓实干”，用更多“实事”回应群众期盼。

干正友在“双高”红薯种植基地

从返乡任职到“一肩挑”，从脱贫出列到产业兴村，干正友用踏实的脚步，在坪上村的山水间绘就了一幅“党建强、产业兴、乡风美、百姓富”的多彩画卷。

漫步在“双高”红薯基地，干正友脚步慢慢，眼睛有神地扫视着基地各处，坪上村发展产业以来，这样的行为他已经做过无数次，“我没有太强的能力，只希望自己的行为对得起良心、对得起信任自己的父老乡亲，这样在我离任后，他们也能说一句，‘干正友搞支书那几年还是办了一些实事的’。”（作者：杨宇峰）

编辑：李翼

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