“家门口”就业 让搬迁群众的幸福稳稳落地

就业是民生之本，更是搬迁群众扎根新生活的关键。近年来，万山区通过建微工厂、设零工驿站、强技能培训等多种举措，全力推动搬迁群众实现“家门口”稳定就业增收，让幸福底色更浓厚。“幸福新家园”系列报道第二集，聚焦这份“家门口”的安稳与踏实。       

走进旺家社区的铜仁旺家信息技术有限公司，行政主管胡意娟正忙着为求职者登记信息、解答疑问。2018年从思南搬迁到旺家社区后，她在社区干部的推荐和就业培训下入职，如今已工作6年。“工资稳定，还能照顾家庭和孩子，特别满足。” 胡意娟的经历并非偶然，自该公司落地旺家社区微工厂以来，释放出大量的就业机会，吸引了众多求职者前来。

“我们最近都有在招工，并提供免费职业培训。目前，公司有90余名员工，一半是搬迁群众，至今已经解决了1000余人就业问题。”铜仁旺家信息技术有限公司项目经理安永军介绍道。    

为让更多搬迁群众“有活干、能增收”，旺家社区在相关部门支持下建起微工厂产业园，引入朱砂加工、服装制作、数据标注等9家劳动密集型企业，覆盖不同群体的就业需求。社区还通过“劳务输出+技能培训+推荐就业”组合拳，精准破解搬迁群众的就业难题。

“从‘搬得出’到‘稳得住’，就业是核心。”旺家社区党委副书记文耀说。 在龙生社区，易地搬迁后续扶持同样聚焦就业增收。福珠朱砂工艺品加工厂里，机器声此起彼伏，从思南搬迁来的胡小玉已在此工作3年。“离家近，能照顾老人孩子，厂里福利也好，全勤假、工龄假都有，逢年过节还有福利。”胡小玉满意地说。       

这家占地1100平方米的工厂，旺季能吸纳60余名搬迁群众，90%以上员工都是搬迁户。“考虑到假期孩子没人带，我们还开设了托儿班，让大家安心上班。”厂长石拯介绍，工厂年产朱砂半成品约6吨，稳稳托起不少家庭的收入。 目前，龙生社区微工厂已入驻服装厂等企业，200余名搬迁群众实现就近就业。社区还通过招聘会、岗位推送组织外出务工，创办红色物业公司开发公益性岗位，持续提升群众就业能力。“让大家就业有保障、收入有增长，生活才更有奔头。”龙生社区党支部副书记杨容容说。                  

如今，万山区通过定期专场招聘、系统技能培训等多重举措，既解群众求职难，又缓企业用工急，用“家门口”的就业机会，让搬迁群众的幸福生活更有质感、更有温度。

编辑：高正燕

二审：刘静

三审：陈曦

总值班：郝从健