松桃村晚舞台再现乡村脱贫与振兴奋进画卷引干群共鸣
10月11日，松桃九龙湖畔，松桃村晚·村村PK赛上演，牛郎镇松江村与甘龙镇坪上村拉开阵势，用情景剧与舞蹈作品展现感人场景——
坪上村情景剧《驻村干部》讲述了驻村干部李刚驻村后，带群众顶烈日翻山找水，用实干担当破解旱情困局，赢得群众信任，让人感动。
松江村舞蹈作品《老庚助村·划龙舟》，模拟龙舟竞渡、气势磅礴的拼搏场景，演绎了苗乡群众团结奋进的精气神，令人震撼……
光影交换，作品交织，节目设计巧妙，将“驻村干部”的实干与“划龙舟”的团结拼搏相结合，既重现了干群同舟共济、劈波斩浪战贫的图景，也展现了干群一心，奋楫争先共同书写乡村振兴画卷的精气神。
舞台作品绘就干群一心画卷
情景剧《驻村干部》以年轻干部李刚驻村为主线，通过“李刚驻村被村民质疑、妻子的不解与支持、带群众找水源抗旱赢得群众认可”的叙事方式层层推进，展示了驻村干部的实干与担当。
情景剧里，村民刘二狗因饮酒被砖厂辞退，迁怒于驻村干部李刚。把李刚赶出家时，还用顺口溜讽刺：“驻村干部一下乡，皮鞋擦得亮光光……开口产业闭口账，劝完种瓜劝养羊，年年帮扶一个样……”
李刚带着行李去驻村，妻子哭泣送别。谢慧芳 摄
李刚的不易，还有来自新婚妻子对他未度完蜜月、就去驻村的抱怨。作为党员，李刚则耐心地解释，得到了妻子的理解与支持。剧中，妻子杨芳说：“自己注意安全，按时吃饭，记得把羊毛衫穿上。”
李刚与妻子的故事展示驻村干部舍小家为大家的情怀，引起现场观众的情感共鸣。观众陈勇感慨地说：“作为党员干部，必须响应组织号召，带领群众奔富路，而每位驻村干部背后，都有一个支持的家庭。”
驻村干部李刚带群众去找水。谢慧芳 摄
剧情的高潮出现在干旱场景。半个月没有下雨，村里辣椒面临枯死。李刚当机立断：“不能等雨了！我们得自己找水！”他带领村民顶着烈日，组织村民奔后山找水，齐心协力抗旱保辣椒。
找到水源，清泉从水管涌出。谢慧芳 摄
找水源、挖水井、装水管……当清泉从水管里涌出时，舞台上的村民欢呼。刘二狗激动地喊出：“李干部，您是咱们村的人！”这一刻，浇活的不仅是辣椒苗，更是干群鱼水情深体现。
舞台大屏幕背景切换，“老庚助村·划龙舟”上演。鼓手高举鼓槌，高声呐喊：“划龙船喽……”松江矮红龙舟队的队员，在雷动的鼓声下，在舞台上手持船桨，展现下水、划水等动作，力量十足。
龙舟队登台演出 谢慧芳 摄
舞台大屏幕上，波光粼粼的锦河面，2025年全国“我们的节日·端午”主题文化活动暨中国传统龙舟现场，松江矮红龙舟队龙舟如离弦之箭破水疾驰，夺得男子自由划姿龙舟500米直道赛冠军。
实景录像与队员力量十足的表演，将团结协作、奋楫争先的龙舟精神展现得淋漓尽致，让观众大呼过瘾。龙建国感慨地说：“两个节目设计巧妙，相互比拼，也交相辉映，让我们看到了驻村党员干部的实干，感受了驻村干部的付出，让我们看到了干部群众的拼搏与奋进。”
舞台剧背后的乡村巨变
“《驻村干部》找水的故事，也是村里解决缺水难的写照。”杨克露是《驻村干部》的演员，也是坪上村党支部书记。她见证了驻村干部与干群一心，实现从“用水难”到“水到家”的变化。
坪上村位于甘龙镇东南部，平均海拔810米，距离镇政府8公里、距松桃县城82公里，耕地总面积2010.7亩，下辖5个村民小组，共有215户867人。
虽然村子的森林覆盖率达48.1％，但喀斯特地貌很快把地表的雨水“吃干榨尽”。由于地表存不住水，以前一到夏天，村民就缺水喝。为了水，村民要走3公里路挑水，缺水成为“心头病”。
2019年，脱贫攻坚战全面打响，村里来了脱贫攻坚队，党和政府的惠民政策落地坪上村，村里实现“水、电、路、讯”样样有，修建完善的饮水工程，解决喝水难题，家家都有自来水。
《驻村干部》《老庚助村·划龙舟》的背后，是干群一心战贫困，带来的乡村巨变。2019年3月5日，松桃苗族自治县吹响脱贫攻坚集结号，向贫困发起总攻，发起最后的冲刺，集结松桃有史以来最强脱贫战队。
县处级干部到乡镇担任乡级指挥长，503名科级干部奔赴503个村（社区）担任村级指挥长，503支脱贫攻坚队迅速结集、5337名党员干部下沉战贫一线，10415名干部结对帮扶。
干群一心战贫困。松桃加强交通、人饮、电力、通讯等基础设施建设。修建农村公路公里，建设饮水工程，建改供电线路，实现“水电路讯”村村全覆盖。
完善的乡村基础设施 龙元彬 摄
改善人居环境，打造美丽乡村。松桃围绕“两不愁三保障”，着力补短板，改善农村人居环境46597户，硬化房前屋后443万平方米、连户路1288公里；建成易地搬迁安置点33个，让14888户68130名群众搬离大山，实现住有所居……
2020年底，贫困人口全面清零。
松桃，终圆千年脱贫梦。
干部一心“划桨前行”促振兴
“驻村干部”与“划龙船”也是干群一心促振兴的展现。杨克露说，坪上村建强村党支部战斗堡垒，不断提升组织力、凝聚力和战斗力，现在村子治理有效，村子越来越美、产业也兴旺了……
依托完善基础设施，坪上村发展油菜种植250余亩，水稻种植200余亩，大豆玉米复合种植150余亩。以分红的模式入股生猪代养、联合共建良种仔猪扩繁项目。2024年实现村集体产业收入30万元，发展辣椒产业200余亩，带动38户平均增收2万余元。
深化“一中心一张网十联户”治理机制，发挥网格员、联户长、党员作用，重点抓好矛盾纠纷排查化解、未成年人保护、安全生产宣传与隐患排查整治，实现“零”安全事故目标，确保小事不出组、大事不出村、矛盾不上交。
持续推进农村人居环境整治提升行动。围绕“厕所革命”“两清两改两治理”和文明卫生创建等，常态化开展“最美家庭”“道德模范”等评选活动。成立移风易俗宣讲队，重点整治滥办酒席、高价彩礼等陋习，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。
干群一心，“划桨前行”促振兴。当乡村振兴的号角吹响，松桃精准“选苗”强根基，确保尽锐尽战、人岗相适，对照驻村干部“5项资格条件”“10条负面清单”选人标准和“因村配人”原则，严把驻村干部入口关。
按照先定村、后定人的原则，全面摸清全县322个“五类村”在组织建设、产业发展、基层治理、服务群众等方面的短板弱项和发展需求，建立农业发展类、社会治理管理类、生产经营管理类等10类村级发展需求清单，为精准选派驻村干部奠定坚实的基础。
实行“优中选优、人岗相适”，深度考量选派驻村干部知识结构、专业特点、岗位资源、工作经历等，推动党政人才派至弱村、涉农干部派至产业薄弱村，确保选优派强、人村互补。
比如2025年，全县选派驻村工作队本科及以上学历680人，占比70.39%，专业技术人才或有农村工作经历人员782人，占比80.95%。真抓实干暖民心。坚持把建强村党组织作为首要任务，力促后进村党组织变中间、赶先进。
青山绿水间的美丽乡村 龙元彬 摄
数据见证驻村干部的实干。2021年以来，驻村干部争取项目552个、资金8.86亿余元，走访群众18.36万余人次，帮助群众解决“急难愁盼”问题，让乡村应美尽美、美美与共。(作者：郭进)
编辑：谢芳
二审：邓兵
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