铜仁2025年“千名英才·智汇铜仁”引才活动走进西安

11月1日，铜仁市2025年“千名英才·智汇铜仁”引才活动在西安举办。本次活动以“近悦远来·铜向未来”为主题，旨在紧密围绕铜仁“六大生态产业”发展规划，聚焦教育、医疗等重点领域的急需紧缺岗位，精准对接西安及周边高校的优质人才资源，为绿色铜仁现代化建设提供人才支撑。 

活动现场，来自铜仁的40余家引才单位通过政策宣讲、岗位展板展示、一对一精准洽谈等多种形式，全方位展现铜仁城市发展机遇与引才诚意。前来应聘的高校毕业生携带身份证、学历证书等相关材料，在工作人员的指引下有序完成信息核对与材料提交。“铜仁的引才政策很实在，岗位匹配度也高，现场就能完成报名审核，省去了不少奔波。”来自陕西师范大学的应届硕士毕业生在咨询教育岗位后，当场提交了报名材料。

西安人才资源富集，此次引才活动吸引大批应往届毕业生及高层次人才咨询洽谈。“这次我们带来了5个招聘岗位，人才对接效果超出预期。”铜仁市第二中学副校长马洪尧表示，期待通过此次平台引进更多优秀教育人才，助力学校教学质量提升和铜仁教育事业高质量发展。

此次引才活动以精准对接破解人才供需壁垒，不仅有效填补重点领域关键岗位缺口，更拓宽了与西北高校的人才合作渠道，将促进铜仁人才队伍结构持续优化，加速形成“校地协同、以才促产、产才融合”的良性循环。“希望借助此次活动，引入更多的优秀人才加入我们，共同推动贵州省省级区域医疗中心建设，助推医院医、教、研协同发展，更好地为武陵山区人民群众健康服务，为铜仁医疗卫生事业高质量发展贡献力量。”铜仁市人民医院党委委员、副院长陈礼华说。

近年来，铜仁市始终将人才作为高质量发展的第一资源，以“千名英才·智汇铜仁”等活动为抓手，通过健全“1+15”人才政策体系、推进“引育用留”四大工程，持续优化人才生态，全市人才数量、质量实现“双提升”。下一步，铜仁将坚定不移锚定“人才强市”首位战略，持续深化跨区域精准引才，为建设全省良好人才生态先行示范区、实现高质量发展注入源源不断的智力动能。

据悉，本次活动由铜仁市委人才工作领导小组主办，铜仁市委组织部、铜仁市人力资源和社会保障局联合承办，计划引进涵盖教育、技术等多个领域的151名优质人才。据初步统计，活动当天上午已吸引400余名各类人才到场咨询，初步达成就业意向98人。 (记者：杨红)

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