沙沱发电厂获评“贵州省提升职工生活品质试点单位”

近日，贵州省总工会下发《关于发布贵州省2025年提升职工生活品质试点单位名单的通知》，位于铜仁市沿河县的贵州乌江水电开发有限责任公司沙沱发电厂获评贵州省“提升职工生活品质试点单位”，是该市2家入选单位之一。

近年来，该厂始终秉持“生命至上、本质安全”理念，树牢“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”思想，积极践行“创新奋进 奋勇争先”华电文化，在成功创建贵州省“职工幸福企业”的基础上，不断强化组织建设，坚持以职工为中心的工作导向，谋划实施民主管理、职业健康、文化生活、环境保障“四大工程”，积极打造可持续、可复制、可推广的服务职工模式，切实增强职工获得感、幸福感、安全感，实现安全生产“零”事故、劳动关系“零”纠纷、职工薪酬“零”拖欠的良好局面。

权益有保障。该厂修订《职工代表大会管理标准》等民主管理制度8项，选举产生职工代表40人，成立3个专门工作委员会，实现集体协商、提案办理、厂务公开“三规范”，“职工心声e家通”数字化平台上线以来累计受理并落实职工诉求23件次，形成线上线下协同的民主管理新机制。

建功有平台。该厂坚持每年一个主题开展劳动竞赛，覆盖绿色发展、安全生产、机组检修等关键领域和重点工作，1人获五省水电厂二次检修技能竞赛二等奖，1人获贵州电力行业运行值班员三等奖，4项QC成果获省级表彰，2个班组创贵州省质量管理信得过班组。制定《产业工人队伍建设改革提升行动任务清单》，实施“思想引领、岗位建功、技能提升、权益保障”四大行动，选树中央企业劳模1人、集团公司“十大奋进者”1人，9名班组长完成“中央企业班组长岗位管理能力资格认证”培训。

关爱有温度。该厂坚持每年组织生产现场职业病危害因素检测、职工生活用水检测，投入专项资金改善生产现场环境设施，实现作业环境标准化、智能化。打造职工休闲步道、健身广场等，实现生产区与生活区环境融合；开展“夏送清凉、冬送温暖”，落实节假日、生病等慰问，职工工作生活环境满意度达98%。构建“送温暖常态化、帮扶精准化、服务普惠化”机制，职工诉求响应时间缩短至24小时内。

生活有品质。高标准建成全国总工会“职工书屋”、华电集团首批文体阵地示范项目，创新“书香沙沱”读书机制，每月开展主题读书分享活动，拍摄的微电影《帮手》获全国职工“微剧话劳模”一等奖。通过“文体协会+分工会”的活动组织形式，举办一系列职工喜爱的文体活动，持续围绕“我们的节日”开展元旦、中秋、春节等文化活动，建设职工健身房、职工果园等设施，满足职工精神文化生活需求。

下一步，该厂将继续挖掘资源，发挥特色优势，优化功能定位，以满足职工美好生活向往为目标，积极探索创新服务职工体系的业态、模式、机制，不断提高职工的幸福指数，提高企业核心竞争力，实现企业与职工同向同行、共同进步。

编辑：郭青山

二审：杨映华

三审：蒲智

总值班：郝从健