锚定目标勇担当 凝心聚力创实绩

锚定目标勇担当 凝心聚力创实绩

——市属国有企业推动学习教育走深走实

树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，各市属国资企业牢牢把握学习教育总要求，坚持“一把钥匙开一把锁”，聚焦主责主业，一体推进学查改，不断增强国有企业核心功能、提升核心竞争力，切实把学习教育成果转化为国有企业的竞争优势、发展优势，全力以赴为绿色铜仁奋斗目标贡献国企担当。

学之愈深，知之愈明，行之愈笃。

学习教育中，市委国企工委精心谋划部署、压实推进举措，把学习教育与加强国企党建、引领高质量发展深度结合，坚持实事求是、求真务实，以实干实绩推动国资国企高质量发展。截至目前，9家市属国有企业党委、48个党支部通过“三会一课”、主题党日等形式，推动学习教育入脑入心。

市国有资产发展中心党组以一体推进学查改为抓手，聚焦国企发展、经营管理、履职服务中的突出问题，坚持靶向施策，精准赋能，重点围绕投资决策、风险防控、选人用人等关键领域，深入查摆政绩观偏差问题。同时加快推进建章立制，持续完善“1+4+4+N”制度体系，深化党建引领实体化转型，不断弘扬实干作风，优化为企服务，切实把学习教育的成效转化为推动高质量发展的实际成效。

坚持对标对表、深查细照，深入自我检视找准病灶。各市属国有企业坚持学思用贯通、知信行统一，在深学、真查、实改上下功夫、见成效，持续推动学习教育走深走实、见行见效。

梵云集团紧扣全市数字经济发展大局，坚持学用贯通、知行合一，把正确政绩观融入企业治理、产业培育、园区服务全过程。聚焦园区营商提质，出台梯度房租优惠政策、升级物业服务，切实为入驻企业纾困解难；聚焦合规经营建设，完善采购管理制度、配齐专业法务力量，筑牢企业经营合规防线；聚焦内部治理增效，优化出行保障体系，有效提升办公效能。

铜仁武陵山集团集中整治“新官不理旧账”突出问题，聚焦项目管理、招标合同等风险关键环节，修订完善内部管理制度，补齐制度短板、堵塞监管漏洞，全力化解历史遗留问题、规范项目建设流程，以严实作风、正确政绩观护航企业稳健运营。

为民造福是最大政绩，群众满意度是检验政绩的“第一标尺”。

铜仁城交集团坚持党委带头学、党支部组织学、党员干部主动学，推动学习教育与民生服务、中心工作深度融合，聚焦群众急难愁盼问题，持续办好各类便民惠民实事。在公交客运领域，推行“亮身份、亮标准、亮承诺，比技能、比服务、比奉献”的“三亮三比”举措，择优选拔7名优秀党员驾驶员组建先锋服务队伍，带动19支车队、253名一线驾驶员深耕岗位、履职尽责，全方位优化公交、出租客运服务，用心用情守护群众安全便捷出行。

市财农担保公司紧扣“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大问题，将学习教育与破解“三农”融资难、贵、慢问题紧密结合，引导干部职工转变工作作风、下沉服务一线，针对农业经营主体“无抵押、弱抵押”痛点，创新推出“富民贷”“蛋鸡贷”等低成本担保产品，将“审批权力”转化为“服务动力”。今年以来，公司累计新增担保329笔，“三农”和小微企业占比100%，涉农担保平均费率降至0.85%以下，有效降低融资成本500余万元。

梵净山文旅集团紧扣学习教育总要求，坚持开门搞教育、开门找问题，通过书面征求意见、现场走访、游客反馈等渠道征求意见、工作建议100余条，建立动态问题清单，实行台账式管理、销号式整改，精准破解经营堵点、服务痛点，大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，着力解决影响公司经营管理效益和游客满意度等问题，切实把学习教育成果转化为公司高质量发展成效。今年1到5月，企业营业收入同比增长15.79%，利润同比增长20.16%，实现社会效益与经济效益双向共赢。

大道至简，实干为要。市属国有企业将以正确政绩观为引领，紧扣改革发展实际，锚定目标、乘势而上，全力推动国有企业做优做强，为全市经济高质量发展提供坚实支撑，奋力开创绿色铜仁现代化建设新未来。（记者：杨红  李猛）

编     辑：谢   芳

二     审：王   懿

三     审：蒲   智

总 值 班：王能方