精准托举！万山让青年就业更近、更稳、更宽

为全面落实贵州省高校毕业生就业创业系列扶持举措，扎实开展2026年下半年高校毕业生就业服务攻坚行动，万山区立足本地资源、聚焦青年需求，精准施策、双向发力，依托产业就业、基层服务两大就业赛道，全方位拓宽高校毕业生就业渠道。

不用背井离乡奔波求职，在家门口就能学有所用、就近上岗。在万山区成熟的产教融合培育体系下，越来越多高校毕业生实现了“毕业即就业、在家稳发展”。贵州铜仁数据职业学院首届毕业生臧林阳，就是其中一员。依托学校深度校企合作资源，他在校期间便完成技能实训、岗位适配，毕业后顺利入职本地企业，稳稳捧起了“家门口的饭碗”。

“我今年7月份毕业，现在在校企合作的睿宸科技从事数据标注相关工作，每月工资三四千元，本地房租、水电开销低，生活压力小、工作也很稳定。”臧林阳说。

贵州铜仁数据职业学院与铜仁睿宸科技有限责任公司共建校企协同育人基地，整合教学、实训、教研、产业、就业全链条资源，通过双区专业化实训布局，落实“引企入校、实训即生产”培育机制，打通校园课堂与企业岗位的衔接壁垒，实现学习、实训、就业无缝衔接，助力毕业生平稳入职、快速上岗。

“我们主要吸纳大数据、计算机相关专业学生，这些毕业生专业基础扎实、上手速度快、适应能力强，大大地降低了企业人才培养成本，员工岗位稳定性也更高。”公司总经理陈旋宏说。

精准的校企对接、系统化的人才培育，推动毕业生就业质效持续提升。贵州铜仁数据职业学院2026届首届毕业生共计1181人，目前已有1008人成功落实就业岗位，初次就业率达85.35%。

“我们建立毕业生动态帮扶台账，全面摸排学生求职意向、岗位诉求和就业状态，主动对接全区重点企业，为学生提供实习就业岗位。同时精准筛选省内外适配岗位，结合学生专业特长一对一推荐。”贵州铜仁数据职业学院招生就业处就业科科长文丹丹表示，这些举措有效避免了学生盲目投递、低效求职。

在鼓励毕业生入职企业、扎根产业的同时，万山区积极引导应届毕业生投身基层服务，通过西部计划等基层项目，让青年人才在一线淬炼本领、积累经验、沉淀成长。

今年刚毕业的唐华滢，主动报名加入西部计划，成为旺家社区的一名青年志愿者。日常工作中，她积极参与社区治理、文明实践、便民服务等各项工作，近期还带领社区“夕阳红”幸福歌唱团传唱经典红色歌曲，用青春力量丰富老年群体精神文化生活。

“扎根基层服务群众，实实在在为群众办实事，让我收获了满满的成就感和幸福感。基层工作能够全方位锻炼综合能力，帮助我找准职业定位，无论是今后考公考编还是其他的职业发展，都能打下坚实基础。”唐华滢说。

基层志愿服务是青年成长的练兵场，更是高校毕业生衔接社会、积累经验、蓄力未来的重要平台。今年以来，团万山区委持续抓实西部计划人才引进与服务保障工作，精准吸纳优秀应届毕业生投身基层一线。

“今年我区共引进53名应届大学毕业生参与西部计划基层服务，让青年人才在基层实践中增长阅历、锤炼本领、提升能力。”团万山区委副书记罗翊文说，“我们聚焦青年就业长远发展，针对服务期满的志愿者开展公考辅导、岗位推送等专项帮扶，全程做好就业保障服务，既为万山基层治理注入青春活力，也为青年人才职业发展保驾护航。”

接下来，万山区将持续推进高校毕业生就业服务攻坚行动，落实落细省级就业创业扶持政策，不断优化就业服务、拓宽择业渠道，多措并举保障高校毕业生就业有支撑、成长有平台。（作者：邓雅文）

编辑：谢芳

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