党建引领稳就业 暖心服务保民生

今年以来，合兴镇党委认真贯彻中央、省、市做好“六稳”工作、落实“六保”任务总体要求，严格落实县委县政府关于“稳就业、保民生”决策部署，抢抓外出务工人员春节返乡的大好时机，科学制定实策、精心组织发动，扎实促进返乡农民工就地就近就业。

搭建一个平台。合兴镇积极搭建外出务工返乡人员与本地用工企业之间的就业服务平台，由镇党委书记带队，前往落户德江的贵州宏德鞋业有限公司等县域内企业进行实地考察，了解招工信息和岗位需求等。同时，明确由镇党委副书记牵头，各联系村领导及村（社区）党支部书记具体负责，在全镇15个村（社区）设立就业咨询点，扎实开展返乡农民工就业推介服务，并通过动员支部书记、党员利用赶集日发放宣传单、点对点“送岗上门”和召开外出务工返乡农民工座谈会等形式扩大宣传面。目前，共发放就业宣传单300余份，各村组织开展“送岗上门”等服务40余次，顺利完成与贵州宏德鞋业有限公司的就业服务对接工作。

建立两本台账。合兴镇充分发挥党组织的示范引领作用，积极发动各村支部书记、党员、网格员以及驻村工作队等力量，以村为单位对外出务工返乡人员特别是已脱贫户和监测户进行摸底统计，采取“一村一册”的方式建立《务工需求台账》，详细掌握他们的技能特长、薪资要求、家庭状况等基本信息。此外，进一步加强与贵州宏德鞋业有限公司等企业的对接协调，结合前期摸底排查结果，由各村针对性地梳理建立了《用工需求台账》，确保及时、准确向务工群众推荐。目前，已完成全镇外出务工返乡人员信息台账的建立，其中有意愿就近务工的300余人，各村（社区）党支部书记、党员针对性开展就业岗位推荐100余人次。

落实三份保障。落实健康保障，对有意愿前往贵州宏德鞋业有限公司等企业就业的人员，由各村支部书记提前组织到县人民医院进行免费健康体检，保障就业人员届时顺利入职。落实就业保障，对有本地务工需求但未能被企业聘用的农民工，通过协调对接县域内其他企业、介绍入职公益性岗位等方式进行就业兜底保障。落实服务保障，对于有意愿就近务工的人员，由镇党委统筹安排，提供统一包车、统一输送的“一条龙”服务，现场介绍企业的运营情况、待遇福利、食宿条件、晋升和奖励机制等情况，带领群众亲身体验鞋厂的工作环境和生产生活等。截止目前，全镇已有11人完成健康体检并正式入职鞋厂上岗工作，60人正在报名应聘中，6人已落实公益性岗位。（李嘉铭）