德江县“四个一”高质量推进年终考核

2021年，德江县认真贯彻落实省市工作部署，通过“四个一”扎实做好2021年度年终考核各项工作，为全县高质量发展注入强大动力。

“一盘棋”组织实施。严格按照《德江县年度综合考核工作规定(试行)》和《德江县年度综合考核实施办法(试行)》要求，在县考核委领导下，由县考核办会同县委组织部、各领域综合考核领导小组办公室，统一方案、统一组建考核组、统一时间、统一程序及方式，实行“多考合一”、集中开展，切实增强考核实效，减轻基层负担。通过“一委”总体领导、“一办”统筹协调、“五领域”分类指导、“多部门”各负其责，合力下好年终考核“一盘棋”，高效率推进各项工作。

“一把尺”严格标准。详细制定《德江县2021年度年终考核工作实施方案》，明确考核员职责及考核程序、考核方式及内容，“一把尺子量到底”抓细抓实考核各个环节。考前坚持“同一标准”抽调人员组建考核组，进行科学搭配和分工，并召开专题动员、培训会，强化业务学习，着力提升考核的精准度。考中坚持“同一要求”开展工作，不得随意更换考核人员，不得简化考核程序、降低工作标准或增加考核内容，做到加分有理、扣分有据。考后坚持“同一时间节点”整理资料，要求各考核组当日情况当日梳理，及时汇总反馈，并落实签字负责制，使考核更加公平、公正。

“一面镜”强化作风。将严明的工作纪律贯穿考核工作全过程，以“自律”“监督”“追责”为“镜”，通过“签订一份承诺”“配备一名纪律监督员”“落实第一责任人责任”的形式，切实增强考核工作的权威性和严肃性。一是组织全体考核员签订承诺书，强调考核纪律，细化工作要求，树立良好形象。二是为每个考核组选派“纪律监督员”，对实地考核进行全过程监督，确保考核工作风清气正。三是要求各被考核单位主要负责同志认真履行第一责任人职责，高标准、严要求推进年终考核工作，对弄虚作假、干扰考核的，一律严肃处理。

“一杆旗”树立导向。考核紧紧围绕中心、服务大局，重点突出政治素质考察的首关作用、高质量发展的实绩导向和党建工作成效的引领作用，结合季度监测、半年评估、加减分项、满意度评价及省、市对县年终考核等情况，进行分析研判和综合排名。考核结果严格实行“六个挂钩”（与激励先进、绩效分配、干部选拔任用、教育培养、管理监督、领导班子和领导干部的年度考核挂钩），以考促改、以考促干、以考创优，进一步发挥年度综合考核的指挥棒、风向标和助推器作用，激励全县广大干部担当作为，争做旗帜标杆。（张凯鹏）