德江供电局采取新模式 筑牢防范非职务犯罪防线

连日来，德江供电局采取“单位+家庭+社交”常态化监督的新模式，从源头预防和遏制“酒醉驾”“黄赌毒”等非职务犯罪行为发生。

单位监督方面。该局认真学习年轻干部非职务犯罪典型案例和干部危险驾驶问题情况的通报，促使干部员工时刻警醒，拧紧“思想阀门”；开展节前警示教育，透过情与法、礼与利、罪与罚的视角，厘清礼尚往来和钱权交易的边界，切实做到廉洁过节；对青年干部员工开展有针对性、实效性、多元化的廉政教育和监督，对党纪国法反复学、认真学、入脑入心，绷紧思想“高压线”；以“拉家常式”开展预防“酒醉驾”“黄赌毒”“携带枪支”“盗窃公共财物”等非职务犯罪活动的谈心谈话，坚持提醒在前、警示为先、严明纪律、防微杜渐。

家庭监督方面。今年3月，该局纪检部门印制269余份廉洁家书，寄发给干部员工家属，并召开以“廉洁家庭.幸福港湾”为主题的家属“廉内助”座谈会，叮嘱广大家属要树立家庭“监督员”意识，守住“一扇门”、把好“两道关”、当好“三角色”、勤吹“四不风”、算好“五笔账”，营造“亲情监督”的浓厚氛围。

社交监督方面。该局从社会各界聘请5名代表担任特邀廉政监督员，对干部员工工作圈、生活圈、社交圈进行有效监督，并把对干部员工的监督实现向单位以外、“八小时”以外延伸，形成立体式监督网络。

接下来，该局继续采取“单位+家庭+社交”常态化监督的新模式，做到不忽视一项风险，不放过一个隐患，形成干部员工监督“单位有人管”“家里有人说”“公共场所有人看”的良好局面，从而杜绝非职务犯罪行为发生。（李朝辉  代小东）