全市124个易地扶贫搬迁安置点单独建立工会组织81个、联合建立43个，吸纳会员99115人，实现了安置点工会组织全覆盖；

开展困难帮扶、走访慰问，发放帮扶资金530多万元，惠及人数达1.3万人次；帮扶建档困难职工3236人次，争取中央财政专项资金1702.8万元；

推荐评选全国劳动模范（先进工作者）2名，省劳动模范（先进工作者）37名；

协调整合各方资源，投入资金426.28万元，建成1011个城区户外劳动者综合服务站并投入使用；

……

一年来，面对大战大考，铜仁市总工会围绕中心、服务大局，依法履职尽责，各项工作有创新有亮点有成效。

盯重点、攻难点 

助力高质量打赢脱贫攻坚战上措施更精准、作用更凸显

“以前在省外打工，对工会不了解，后来听工作人员讲解，我也申请加入了，现在我也是一名工会会员了，感受到了来自大家庭的温暖。”万山区旺家花园易地扶贫搬迁安置点搬迁群众冉景兰从农村搬进城市新家，融入新生活，有了新工作，成为工会新会员。

“去年因为疫情原因在家里待了几个月，心里很着急，很想出去上班，去泉州打工需要转几次车才能到，幸好工会组织了专车和物资，直接就拉我们到达目的地，必须给他们点个赞。”2020年3月，返岗就业农民工周雅会乘坐“返岗直通车”到达泉州。

铜仁市工会紧紧围绕实施大扶贫战略行动，着力发挥工会职能和优势，主动作为，纵深推进“新市民·追梦桥”工程“四安家园”创建、“建工会·促就业”行动。

以“1+N”服务模式（1个工会阵地+N项服务），在易地扶贫搬迁安置点投入资金1500多万元；开展困难帮扶、走访慰问，发放帮扶资金530多万元，惠及人数达1.3万人次；开展“苏铜携手·助学圆梦”行动，发放助学金200万元、帮助583名职工子女求学圆梦……

“我们是幸运的一代，是幸福的一代。我必将克服困难，勇往直前，用所学到的知识回报社会，帮助更多需要帮助的人，不辜负党和政府、工会及社会各界人士对我们的殷切期望。”贫困学生刘婷婷得到助学资金支持，圆了自己的大学梦。

铜仁市工会把人财物向脱贫攻坚一线聚集，帮助联系村顺利脱贫出列，彰显了工会组织和工会干部坚持在大局下思考、在大局下行动的风采。

敢担当、勇作为

组织动员广大职工建功新时代上保障更有力、成效更明显

“获此殊荣是荣誉，也是一份责任，在以后的工作生活中，我一定大力发扬劳模工匠精神，努力拼搏奋斗，争创一流，勇攀高峰，不断提升自身的专业技术水平，为家乡茶业振乡村多做贡献。”全国劳动模范刘仁军说道。

“刑侦工作的能手，犯罪分子的克星。”提到全国先进工作者杨宗麟，大家总会这样夸赞。“罗马不是一日建成的”，从一名普通民警成长为现在的刑侦能手，这条路杨宗麟一走就是24年，从警24年来，他长期扎根派出所、刑侦一线，爱岗敬业、勤于钻研。

6月15—16日，在印江土家族苗族自治县举办贵州省职业技能大赛——“梵净山杯”全省第九届手工制茶技能大赛，来自全省13支代表队145名优秀选手参加，是我省手工制茶大赛开展以来规模最大、规格最高、参赛人数最多、效果最好的一次职工职业技能竞赛。

劳模奏响的是劳动的赞歌，彰显的是崇高的品格，展示的是时代的风貌，劳模精神是挺立起社会发展的砥柱脊梁。

铜仁市工会推荐评选全国劳动模范（先进工作者）2名，省劳动模范（先进工作者）37名,推荐追授了脱贫攻坚、疫情防控一线因公牺牲职工为“劳动模范”和“先进工作者”荣誉称号，营造了劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚。

建机制、强保障

提升职工群众获得感幸福感上措施更具体、联系更紧密

“以前在工地上打零工，活干了，工资却没拿到手，老板一句‘没钱，等有钱了再发’就没后续了，拖了一年多，想打官司，没有劳动合同，耗费心力和时间，后来就不了了之了。”听说可以帮忙维权，追讨工资，碧江区群众杨飞虎拿了一本宣传手册回家细看后，他又去到社区工会寻求帮助。

半个月后，杨飞虎收到了拖欠已久的4000元工资。“钱不是很多，但是那是我辛苦劳动的报酬，本以为都收不回来了，幸好，工会帮我把钱追回来了。”

“喂，您好，请问是吴先生吗?我是铜仁市总工会服务职工中心的工作人员，您之前申请的职工医疗互助可以同时享受职工住院、津贴综合互助及重大疾病互助三个项目的补助，您可领取互助金共计31435元，昨天已经转账至你的工会会员卡上，请及时查看。”

铜仁市各级工会始终把维护职工权益作为构建和谐劳动关系的主线，关注职工诉求，加强民主管理，不断推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

配合政府相关部门做好农民工工资支付保障工作，处理和协助办理欠薪案件198件、涉及870名农民工工资353万元，有效维护了农民工合法权益；推进职工医疗互助工作，关心职工身心健康，关注工会会员生活质量，发放医疗互助金1039.25万元，惠及职工6268人次；在没有专项补助资金的情况下，协调整合各方资源，投入资金426.28万元，建成1011个城区户外劳动者综合服务站并投入使用……

顺大势、贴时势

加强自身建设上基础更牢固、活力更强劲

“每天都过得很充实。”工会专职社会化工作人员肖旭东尽心竭力地做着平凡且繁杂琐碎的工作，“小肖”这个男孩子也被越来越多的群众认识。

铜仁市各级工会以增强基层工会活力为重点，不断强化自身建设，推动基层工会组织在“建起来”的基础上，尽快实现“转起来”“活起来”，使基层工会成为组织健全、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。

全市124个易地扶贫搬迁安置点单独建立工会组织81个、联合建立43个，吸纳会员99115人，加大工会组建和会员发展力度，重点推进货车司机、快递小哥等八大群体入会工作。截止2020年底，全市有基层工会组织7065个、会员66.48万人，其中农民工会员43.35万人。

加强“六有”标准规范化建设，在市直单位创建新型职工之家累计达到59家，截止2020年底，累计创建全国模范职工之家7家、全国模范职工小家7家、省级职工之家46家、省级职工小家36家。

继续采取“请进来”“走出去”的方式，开展工会干部履职能力提升专题培训3期近200人次，公开招聘工会社会工作者37人，打造忠诚党的事业、竭诚服务职工的工会干部队伍。

加强财务资产管理和经费审查工作，对30个市直基层工会和6个区（县）总工会2018—2019年度财务收支情况进行审计，对全市小微企业实行全额返回工会经费支持政策，返回工会经费546万元帮助小微企业共渡难关。

过去一年，铜仁市总工会牢记嘱托、感恩奋进，与时代同步伐、与改革同频率、与实践同发展。铜仁市总工会6项工作得到了全总、省总以及市委的充分肯定或表彰，连续5年荣获中华全国总工会、贵州省总工会财务工作先进单位，连续3年获全市改革创新奖，全市工会系统职工获中央、省、市级表彰5人次，在全省工会年度考核排位逐年递增，从2018年的第7位上升至第4位。（朱泗蓉）